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资讯科技部职位描述-运行维护经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件示例职位识别信息职位名称运行维护经理所属部门资讯科技部职位编号IT004所在城市深圳工作地点公司资讯科技部出差要求■无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位资讯科技总监汇报职位直接下级职位网络管理员，数据库管理员，电话交换机等呼叫中心设备管理员，PC维修员人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数15绩效□无■建议权...
2025-05-05
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Contact Centre Positions Requirement_SupOfficer.doc
ContactCentrePositionsRequirement:OperationBranch职位代码：03XX职位名称：SupportOfficer,SupportFulfillment需求数量：2工作地点：ShenzhenReportingto:Manager,SupportFulfillmentReportnotlaterthan:Aug15,05工作描述：所在部门职责描述：TheincumbentshalldirectlyreporttoManager,SupportFulfillmentandresponsibletoprovideadministrativeandtranslationsupporttothesupervisorToconsolidateallrelatedmanagement...
2025-05-05
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职位描述－分公司酒店合约部销售主任050630.doc
6、区域酒店业务部销售主任职位描述区域酒店业务部销售主任职位描述职位识别信息职位名称区域酒店业务部销售主任所属部门分公司营运中心酒店业务部职位编号所在城市北京、上海分公司等工作地点分公司酒店业务部出差要求□无◆偶尔□经常□常驻版本号05V1.0生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位分公司酒店业务部高级销售经理汇报职位分公司酒店业务部高级销售经理直接下级职位人员管理权限薪酬◆无□建议权□决定权直接...
2025-05-05
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职位描述-机票市场分析专员.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称机票市场分析专员所属部门机票业务本部职位编号所在城市深圳工作地点机票市场采购部出差要求■无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2003年6月1日工作网络关系直接上级职位地区市场分析主管汇报职位地区市场采购主管直接下级职位人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指...
2025-05-05
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职位描述－市场调研与情报分析专员.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件（市场调研与情报分析专员）职位识别信息职位名称市场调研与情报分析专员所属部门业务拓展部职位编号所在城市深圳工作地点业务拓展部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年6月30日工作网络关系直接上级职位增值与研发经理汇报职位增值与研发经理直接下级职位人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建...
2025-05-05
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职位描述-部门经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称Manager,Operations所属部门ContactCenter职位编号所在城市SZ工作地点ContactCenter出差要求□无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月15日工作网络关系直接上级职位AVP,Operations/VP,Operations汇报职位直接下级职位AssistantManager,Operations人员管理权限薪酬□无□建议权□决定权直接下级人数3绩效□无□建议权□决定权直接管辖团队5-7配...
2025-05-05
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职位描述-资源控制专员.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称ResourceController所属部门ContactCenter职位编号所在城市SZ工作地点ContactCenter出差要求□无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月15日工作网络关系直接上级职位LeadResourceController,ResourceManagement汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬□无□建议权□决定权直接下级人数绩效□无□建议权□决定权直接管辖团队配备□无□建议权□决...
2025-05-05
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浙江联通任职资格标准修订版 (1).xls
三级二级一级高级资深知识技能经验从事本专业工作半年以上。独立工作与指导角色定位人才储备业务实施的基层主体骨干力量专家资深专家传输动力任职资格体系——级别角色定义(表1)具有本领域内基本的专业知识和技能。了解本领域内的相关规范及企业的规章制度。具有本领域内相当的专业知识和技能。正确理解企业相关的规章制度，准确执行相关程序和方法，能够发现流程中一般的问题。熟练掌握传输动力专业某个领域的基本知识和行为技...
2025-05-07
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浙江联通任职资格标准修订版 (9).xls
三级二级一级高级资深知识技能经验从事本专业工作半年以上。独立工作与指导角色定位人才储备业务实施的基层主体骨干力量专家资深专家物资管理职种任职资格体系——级别角色定义(表1)具有本领域内基本的专业知识和技能。了解本领域内的相关规范及企业的规章制度、政策。具有本领域内相当的专业知识和技能。正确理解企业相关的物资管理政策和制度，准确执行相关程序和方法，能够发现流程中一般的问题。熟练掌握物资管理专业某个领...
2025-05-07
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定岗定编与职位说明书-综合部 (6).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：安全保卫所属单位：中国联通浙江省分公司部门：综合部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：保障省公司办公楼的安全、保卫、消防、管理使用，指导各地市分公司办公楼宇的安全消防管理，管理省公司本地办公用车，确保车辆安全。贯彻执行公司相关规定和电信安全保卫工作的规章制度，依法进行安全防范、治安管理。工作关系：直接上级：综合部经理同僚：...
2025-05-07
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定岗定编与职位说明书-质量与服务监督部 (1).xls
职位名称定编关键绩效职位价值排序所属职种经理1管理综合体系管理2外审通过1计划规划服务质量管理22计划规划合计5注：思考内容1、职位体系设置是否合理，职位名称是否规范2、岗位的任职人数3、从职位的职责出发，看考核该职位的关键绩效指标或方法4、对本部门的相关职位进行排序，按照1，2，3，4的顺序排列，1为最大，一般情况下不允许超过两个职位价值相同的情况5、所属职种为本职位所属的职种名称，即未来的职业发展通道6、职...
2025-05-07
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定岗定编与职位说明书--增值业务部 (5).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：增值业务开发管理所属单位：中国联通浙江省分公司部门：增值业务部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：进行增值业务新业务开发，以及增值业务管理人员和分公司业务推广，并根据市场需求进行产品的调整修改，为公司增值业务发展提供支撑。工作关系：直接上级：增值业务部经理同僚：增值业务发展管理增值系统建设维护管理综合管理直接下属：主要职责...
2025-05-07
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定岗定编与职位说明书-信息技术部 (5).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：综合管理所属单位：中国联通浙江分公司部门：技术信息（研发）部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）对部门公文处理、ERP管理、部门综合计划制定及各项综合行政事务的管理，规范部门管理。工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）直接上级：技术信息（研发）部经...
2025-05-07
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定岗定编与职位说明书-计费计算与信息系统部 (3).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：经理所属单位：中国联通浙江省分公司部门：计费、结算与信息系统部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：全面负责公司电信业务计费、结算、客户服务和信息系统建设、管理与运行的共享服务工作；指导与督促各分公司与本部门按总部要求制订发展规划与年度建设计划；检查、考核各分公司和本部门工作计划的执行和完成情况。为保障公司业务收入的实现提供...
2025-05-07
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Resource Controller.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目ResourceController职位识别信息职位名称ResourceController所属部门ContactCenter职位编号CCSZ0019所在城市SZ工作地点ContactCenter出差要求□无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月15日工作网络关系直接上级职位LeadResourceController,ResourceManagement汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬□无□建议权□决定权直接下级人数绩效□无□建议权□决定权直接管辖团队配备□...
2025-05-05
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酒店合约部销售经理职位描述.doc
酒店合约部销售经理职位描述职位识别信息职位名称酒店合约部销售经理所属部门酒店业务部职位编号所在城市深圳、北京、上海分公司等工作地点公司酒店业务部出差要求□无◆偶尔□经常□常驻版本号05V1.0生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位酒店业务部经理汇报职位酒店合约部经理直接下级职位酒店合约部销售高级主任和主任人员管理权限薪酬◆无□建议权□决定权直接下级人数6人绩效□无◆建议权□决定权直接管辖团队6人...
2025-05-05
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酒店合约部销售主任职位描述.doc
酒店合约部销售主任职位描述职位识别信息职位名称酒店合约部销售主任所属部门酒店业务部职位编号所在城市深圳、北京、上海分公司等工作地点公司酒店业务部出差要求□无◆偶尔□经常□常驻版本号05V1.0生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位酒店合约部高级销售经理汇报职位酒店合约部高级销售经理直接下级职位酒店销售代表人员管理权限薪酬◆无□建议权□决定权直接下级人数6人绩效●无☆建议权□决定权直接管辖团队6人...
2025-05-05
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职位描述文件计划控制部主管.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件示例职位识别信息职位名称计划控制部主管所属部门资讯科技部职位编号所在城市深圳工作地点公司资讯科技部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位资讯科技总监汇报职位直接下级职位文档撰写与管理员，规划与预算员人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数3绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队0配备□无■建议权□...
2025-05-05
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复件 复件 商旅-销售部人员.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目华东分公司市场销售人员职位识别信息职位名称市场销售人员所属部门销售部职位编号所在城市上海工作地点市场销售部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年7月工作网络关系直接上级职位市场销售经理汇报职位运营中心经理直接下级职位无人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指导职位商务旅行中心...
2025-05-05
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VIP
职位描述书－华东公司营运中心总监.doc
香港中旅国际投资中央平台北京公司营运中心华东分公司营运中心总经理职位识别信息职位名称华东分公司营运中心总经理所属部门上海公司营运中心职位编号OPR-TK所在城市上海工作地点上海公司出差要求□无□偶尔■经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月1日工作网络关系直接上级职位上海公司总经理汇报职位上海公司总经理直接下级职位上海公司营运中心员工人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数19绩效□无□建议权■决...
2025-05-05
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