拖动LOGO至书签栏,立即收藏博途智库
首页
企管文档
战略管理
战略规划
战略解码
战略落地策划
年度经营计划
战略复盘
商业模式
企业重组/改制
企业改制
企业重组
市场管理
市场洞察
市场活动管理
线索管理
营销自动化(MA)
SCRM
私域运营
市营销场管理
销售管理
解决方案销售
SPIN流程
销售督导
营销激励
渠道管理
数字营销
CRM系统
营销管理
研发管理
IPD流程
需求管理
技术预研
研发项目管理
研发团队激励
研发质量管理
研发数据管理
产品生命周期管理
PDM系统
PLM系统
研发项目管理系统
供应链管理
计划管理
采购管理
库存管理
仓储管理
物流管理
交期改善
供应链绩效管理
ISC体系
ERP系统
MES系统
WMS系统
生产管理
精益生产
5S管理
制程质量管理
班组管理
安灯管理
多能工
看板管理
工单管理
产线物流管理
产线规划
交付与服务管理
客服管理
售后服务
客诉管理
客户声音管理(VOC)
客户满意度管理
ITR流程
呼叫中心
客服系统
备件管理
服务工单管理
售后服务商管理
质量管理
质量管理体系
研发质量管理
制造质量管理
来料质量管理
QCC管理
六西格玛管理
质量文化
质量改善
体系建设与认证
TS16949
QSR820
ISO9001质量体系
ISO14001
HACCP
ISO13485
卓越绩效模式
QC080000
ohsas18001
QS认证
3C认证
GMP
GSP
SA8000
财务管理
财务管理
财务核算
业财一体化
财务数字化
财务软件
企业税务
预算管理
人力资源管理
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
业务流程管理
流程规划
流程设计
流程优化与变革
MTL流程
LTC流程
LTR流程
ISC流程
财务管理流程体系
流程稽核
流程审计
流程型组织建设
流程文化
流程资产平台
流程挖掘
流程绩效管理
流程治理
业务变革与优化
变革管理
变革松土
企业架构
企业架构战略
业务架构
数据架构
应用架构
技术架构
TOGAF
DoDAF
FEA
zachman扎克曼架构框架
Archimate
ARIS
架构资产管理平台
架构治理
数字化转型
数字化转型规划
数字化转型实施
营销数字化
销售自动化
数字化研发
智能工厂
智能制造
数字化客服
数据管理
大数据
数据管理
数据治理
数据治理平台
主数据管理
主数据平台MDM
DAMA
数据资产交易
数据湖
数据底座
数据建模
智能制造/工厂
工业4.0
智能制造
智能工厂
AI与人工智能
AIGC
chatGPT
人工智能
信息技术管理
IT规划
IT项目管理
DEVOPS
IT治理
营销信息系统
研发信息系统
供应链信息系统
其他信息系统
低代码平台
信息安全
运维管理
资产评估
企业资产评估
投融资管理
投融资管理
行政、后勤与综合管理
行政管理
后勤管理
综合管理
专题
微咨询
电脑桌面
添加博途智库到电脑桌面
已经有10万+用户把博途智库添加到电脑桌面,以后点击桌面图标一键打开,无需搜索,非常快捷!
立即添加
上传文档
开通会员
限时优惠
充值
登录 | 注册
首页
文档
人力资源管理
人力资源规划
全部分类
战略管理
企业重组/改制
市场管理
销售管理
研发管理
供应链管理
生产管理
交付与服务管理
质量管理
体系建设与认证
财务管理
人力资源管理
业务流程管理
业务变革与优化
企业架构
数字化转型
数据管理
智能制造/工厂
AI与人工智能
信息技术管理
资产评估
投融资管理
行政、后勤与综合管理
热门标签
.doc
.ppt
说明书
岗位
.xls
访谈
集团
项目
管理
职位
报告
公司
绩效
流程
考核
经理
战略
方案
计划
管理制度
工作
分析
记录
中国
诊断
营销
员工
财务
薪酬
问卷
.pdf
关于
有限公司
制度
管理办法
业务
手册
人员
销售
考核表
市场
提纲
指标
信息
主管
商业
培训
咨询
组织
预算
关注公众号
分享知识 传递快乐
人力资源规划
分类:
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
类型:
不限
免费
付费
原创
VIP专享
VIP免费
优质文档
综合排序
新品优先
下载量优先
人气优先
VIP
安全保卫岗位说明书B.doc
岗位说明书岗位名称安全保卫岗岗位编号所在部门行政办公室岗位定员3人直接上级副科长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职:负责治安管理工作职责与工作任务:职责一职责表述:负责二厂治安保卫工作工作时间百分比:60%工作任务负责厂内治安安全检查,监督整改治安隐患.频次4次/天用时:1.12小时负责厂内治安案件的调查,对违反厂规者按规定处罚,并协助公安部门做好二厂辖区的治安调查工作.频次20次/年用时:2.5小时负...
2025-05-06
86
181 KB
2页
33
VIP
话务员岗位说明书.doc
北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组岗位说明书岗位名称话务员岗岗位编号所在部门行政办公室岗位定员1直接上级主任岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职:负责工厂总机日常操作及管理职责与工作任务:职责一职责表述:负责人工电话值机的操作工作时间百分比:80%工作任务负责外来电话的接听、转接与记录频次:120次/天用时:0.05小时职责二职责表述:负责程控交换机的维护和保养工作时间百分比:5%工作任务定期参加...
2025-05-06
190
174.5 KB
2页
33
VIP
采购岗位说明书.doc
岗位说明书岗位名称采购岗岗位编号所在部门物资设备科岗位定员1直接上级科长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职:负责二厂五金机电、土产类、钢材、润滑油及部分辅料等的采购工作,负责机械备件的采购。职责与工作任务:职责一职责表述:负责对二厂的机电土产辅料类物资进行采购,搜集市场信息工作时间百分比:45%工作任务负责根据计划和车间要求采购物资频次:3次/天用时:1hr负责联络沟通各供货商,掌握其价格差...
2025-05-06
76
180 KB
2页
33
VIP
分销商拓展岗.doc
渠道拓展部分销商拓展岗岗位说明书岗位名称分销商拓展岗岗位编号所在部门渠道拓展部岗位定员1(未来需要6)直接上级拓展部部长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职:扩张类市场的分销商选择与商务洽谈职责与工作任务:职责一职责表述:收集分销商信息工作时间百分比:10%工作任务1、分销商信息提供商的联络频次:次/用时:2、可分销商共享厂商的联络频次:次/用时:3、分销商信息的汇总、整理、分析频次:次/用时:...
2025-05-06
96
176.5 KB
2页
33
VIP
港中旅中央平台招聘制度V1.0.rar
港中旅中央平台招聘制度V1.0.rar
2025-05-05
73
111.65 KB
33
VIP
July 5-北京-财务部总经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称财务部总经理所属部门财务部职位编号所在城市北京工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月5日工作网络关系直接上级职位分公司总经理汇报职位中央平台财务总经理直接下级职位人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数1绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队配备□无■建议权□决定权业务指导职位财务部对职位产生影响...
2025-05-05
88
63 KB
2页
33
VIP
网站设计师.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称网页设计工程师所属部门资讯科技部职位编号IT所在城市深圳工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位网站开发组经理汇报职位直接下级职位无人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机构软...
2025-05-05
101
53.5 KB
2页
33
VIP
文档管理员.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称文档管理员所属部门资讯科技部职位编号所在城市深圳工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位资讯科技总监汇报职位直接下级职位无人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指导职位其它部门经理对职位产生影响的外部机...
2025-05-05
201
52 KB
2页
33
VIP
企业文化与员工关系专员.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称企业文化与员工关系专员所属部门人力资源部职位编号所在城市深圳工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2003年7月7日工作网络关系直接上级职位企业文化与员工关系主管汇报职位人力资源部经理直接下级职位人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队配备□无■建议权□决定权业务指导职位...
2025-05-05
117
58.5 KB
2页
33
VIP
jd of am planing&development.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目AssistantManager,PlanningDevelopment职位识别信息职位名称AssistantManager,PlanningDevelopment所属部门ContactCenter职位编号CCSZ0011所在城市SZ工作地点ContactCenter出差要求□无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月15日工作网络关系直接上级职位Head,TravelAcademy汇报职位直接下级职位TrainingLeaders(Application/E-portalleadershipDevelopment)Administrator人员管...
2025-05-05
152
44 KB
2页
33
VIP
jd of head of training academy.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目Head,TrainingAcademy职位识别信息职位名称Head,TrainingAcademy所属部门ContactCenter职位编号CCSZ0009所在城市SZ工作地点ContactCenter出差要求□无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月15日工作网络关系直接上级职位VP,Operations汇报职位直接下级职位Asst.Manager,TrainingLeadersTrainingAdministrator人员管理权限薪酬□无□建议权□决定权直接下级人数绩效□无□建议权□...
2025-05-05
154
45 KB
2页
33
VIP
jd of resource manager.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目Manager,ResourceManagement职位识别信息职位名称Manager,ResourceManagement所属部门ContactCenter职位编号CCSZ0007所在城市SZ工作地点ContactCenter出差要求□无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月15日工作网络关系直接上级职位Sr.VP,Operation汇报职位直接下级职位LeadResourceController,ResourceControllerStaffCommunicationOfficer人员管理权限薪酬□无□建议权□决定...
2025-05-05
124
46.5 KB
3页
33
VIP
JD_VP Technology.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件示例职位识别信息职位名称VP,ContactCenterTechnology所属部门ContactCenter职位编号CCSZ0003所在城市SZ工作地点ContactCenter出差要求□无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年5月15日工作网络关系直接上级职位Sr.VP,Operation汇报职位直接下级职位TechnicalSupportManager;ApplicationDevelopmentManager;KnowledgeManager人员管理权限薪酬□无□建议权□决定权直接...
2025-05-05
167
61.5 KB
3页
33
VIP
职位描述文件-规划预算和其它管理人员.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件示例职位识别信息职位名称计划控制员所属部门资讯科技部职位编号所在城市深圳工作地点计划控制部主管出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位计划控制部主管汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数0绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队0配备■无□建议权□决定权业务指导职位计划控制部主管...
2025-05-05
178
40.5 KB
2页
33
VIP
July 5-招聘主管.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件(招聘主管)职位识别信息职位名称招聘主管所属部门人力资源部职位编号所在城市深圳工作地点出差要求□无□偶尔■经常□常驻版本号V1.0生效日期2003年7月5日工作网络关系直接上级职位人力资源部经理汇报职位直接下级职位招聘专员人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数2人绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队配备□无■建议权□决定权业务指导职位分公司招聘主管对...
2025-05-05
194
64.5 KB
2页
33
VIP
培训专员.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件(培训专员)职位识别信息职位名称培训专员所属部门人力资源部职位编号所在城市深圳工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2003年7月5日工作网络关系直接上级职位培训主管汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□权决定直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指导职位分公司培训专员对职位产生影响的外...
2025-05-05
101
47.5 KB
2页
33
VIP
职位描述-旅游知识培训主管.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称Head,travelAcademy所属部门ContactCenter职位编号CCSZ0009所在城市SZ工作地点ContactCenter出差要求□无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月15日工作网络关系直接上级职位VP,Operations汇报职位直接下级职位Asst.Manager,TrainingLeadersTrainingAdministrator人员管理权限薪酬□无□建议权□决定权直接下级人数绩效□无□建议权□决定权直接...
2025-05-05
135
45.5 KB
2页
33
VIP
定岗定编与职位说明书--增值业务部 (1).doc
浙江联通职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:副经理(分管技术)所属单位:中国联通浙江省分公司部门:增值业务部所属职类职种:工作地点:浙江省杭州市职位设立日期:职位目的:(简要介绍该职位的主要目的,突出该职位对组织独一无二的贡献。)协助部门经理规划、组织和支撑全省增值业务开发工作,组织全省增值业务平台建设和维护工作。推动公司增值业务发展。工作关系:(简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。...
2025-05-07
128
51.5 KB
2页
33
VIP
定岗定编与职位说明书--增值业务部 (4).doc
浙江联通职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:增值业务发展管理所属单位:中国联通浙江省分公司部门:增值业务部所属职类职种:工作地点:浙江省杭州市职位设立日期:职位目的:承担增值业务的业务开发、规范管理、经营业务活动,推进公司增值业务发展。工作关系:直接上级:增值业务部经理同僚:增值业务开发管理增值系统建设维护管理综合管理直接下属:主要职责:重要性应负职责衡量标准1增值业务的业务管理。负责全省增...
2025-05-07
65
53 KB
2页
33
VIP
职位描述-技术副总裁.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称技术部总经理所属部门资讯科技部职位编号所在城市SZ工作地点资讯科技部出差要求□无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年5月15日工作网络关系直接上级职位资讯科技部总监汇报职位直接下级职位TechnicalSupportManager;ApplicationDevelopmentManager;KnowledgeManager人员管理权限薪酬□无□建议权□决定权直接下级人数3绩效□无□建议权□决定权...
2025-05-05
163
43.5 KB
2页
32
首页
上页
119
120
121
122
123
下页
尾页
确认删除?
知识变现
客服电话
客服电话
18719067818
客服微信
客服微信
客服QQ
客服QQ
发送邮件
发送邮件
kf@botuzhiku.cn
回到顶部