上海香溢酒业有限公司薪酬制度_0815_V3 final.docVIP免费

上海香溢酒业有限公司薪酬管理制度北京市新华信管理顾问有限公司制作内部资料注意保密上海香溢酒业有限公司薪酬管理制度二零零三年八月新华信项目组制作上海香溢酒业有限公司薪酬管理制度目录总则...........................................................................................................................................................................1第一章薪酬结构....................................................................................................................................................1第二章知识/技能工资及司龄工资.......................................................................................................................2第三章岗位工资....................................................................................................................................................2第四章奖金............................................................................................................................................................4第五章补贴及福利................................................................................................................................................4第六章试用期薪酬................................................................................................................................................5第七章薪酬调整....................................................................................................................................................5第八章薪酬组织与发放........................................................................................................................................6第九章工资的支付................................................................................................................................................6第十章附则............................................................................................................................................................7附表一：人员薪酬组成表......................................................................................................................................8附表二：员工岗位工资表（中高层）..................................................................................................................9附表二(续)：员工岗位工资表（员工层）.........................................................................................................10新华信项目组制作上海香溢酒业有限公司薪酬管理制度总则第一条为了规范上海香溢酒业有限公司（以下简称“香溢酒业”）人力资源部的薪酬管理工作，结合香溢酒业的组织机构调整工作和新的部门职能变化，特制订本制度，并通过本制度保证香溢酒业薪酬管理工作顺利进行。第二条本制度是公司依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况订立的薪酬管理规定，是员工获得正当劳动报酬的保证，也是维持企业效率和持续发展的基本保证，体现了企业效益与员工利益相结合的原则。第三条在对员工业绩进行客观评价的基础上，本制度本着奖励先进、鞭策后进、提高员工工作兴趣和热情的主旨，意在建立以选拔、竞争、激励、淘汰为核心的用人机制。第四条本制度以公司战略为导向，强调薪酬的竞争力，通用人才薪酬在上海市同行业有竞争力，骨干人才薪酬在全国同行业有竞争力。第五条本制度适用于香溢酒业总经理（不包括总经理）以下所有正式员工和试用期员工。第六条本制度适用人员分类如下：1.高级管理层：销售副总、行政副总、总经理助理；2.业务部门负责人：指香溢酒业销售部、市场部、物流部的部门经理；3....