牧羊集团有限公司中层管理岗位招聘启事0103.docVIP免费

江苏牧羊集团公司中级管理人员招聘启事为适应集团公司发展战略的要求，倡导建立一种新的用人竞争机制，不拘一格选拔人才，经集团公司研究，决定面向全集团公开招聘部分中级管理人员，现将有关事项公布如下。一、招聘的原则：公开招聘、公平竞争、公正评判、择优录用。二、招聘岗位1.市场部部长2.输送设备分公司总经理。三、应聘资格和岗位职责1．市场部部长应聘资格：知识、技能和素养具有较扎实的市场营销专业知识和丰富的营销实战经验；熟悉集团及下属公司业务所涉及的行业；熟悉公司的产品和业务；具有较强的计划、组织和协调能力、市场分析能力和战略思考能力；具有较强的责任心和事业心；品质优秀，群众威信高。年龄、教育背景和工作经验年龄：40岁以下；学历：大学本科及以上学历；专业：市场营销、机械或其他相关专业；工作经验：3年以上市场营销工作经验；2年以上企业管理工作经验。岗位职责：负责主持市场部的全面工作；负责营销管理工作，组织制定各项营销管理制度并督导实施，确保集团营销工作有序、顺利地进行；制订市场调研计划并负责实施，对市场需求进行科学的研究分析和预测，负责拟定营销战略规划并对实施过程进行督导；协同销售部门做好客户关系的管理和维护工作；负责集团的品牌管理和维护工作；负责制定营销传播策略，牵头组织各类市场公关及营销活动的实施；负责对本部门员工的业务技能和素质进行管理提升，以进一步提高工作效率；负责控制本部门发生的各项费用，等等。2．输送设备分公司总经理应聘资格：所需知识、技能和素养具有一定的机械制造及安装专业知识和较为丰富的实际工作经验；熟悉输送设备行业的市场情况；具有较强的客户关系建立与维护能力；具有较强的领导能力、组织能力和协调能力；具有较强的责任心和事业心；品质优秀、群众威信较高。年龄、教育背景和工作经验年龄：40岁以下；学历：大学专科及以上学历；专业：机械制造、机电一体化、自动化、经济管理或其他相关专业；工作经验：5年以上工作经验；2年以上企业管理工作经验。岗位职责：负责主持本公司的全面工作；负责进行本公司制度体系的建设以及经营计划的制定，保证本公司各项工作按照制度化、规范化的要求顺利进行；负责本公司成本和各项费用的控制；负责管理本公司的各项业务，全面完成集团公司下达的各项经营管理目标；负责对部门员工的业务技能和素质进行管理提升，以保障工作效率的不断提高，等。注：对能力、工作业绩特别突出的应聘者，经招聘工作领导小组批准，对年龄和学历等条件可以适当放宽。三、有关事宜1.公司成立招聘工作领导小组，专门负责此次招聘工作，招聘办公室设在集团公司人力资源部；2.请符合条件、有意应聘者，务必于元月日前将个人履历、应聘申请、学历证书、资格证明复印件交至人力资源部，并填写《报名表》。过期恕不侯；3.招聘办公室将对应聘者进行资格审查和初选，并于元月日前通知初选合格者参加笔试；4.笔试合格者将参加由招聘工作领导小组主持的面试答辩；5.根据笔试和面试综合情况确定候选人；6.总裁办公会决定最终录用人选；7.公司总裁对录用者予以正式聘任。江苏牧羊集团公司2003年1月3日