定岗定编与职位说明书-集团客户部 (4).docVIP免费

浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：营销策划管理所属单位：中国联通浙江分公司部门：集团客户业务部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）制定全省集团客户市场总体发展策略，对综合业务一体化解决方案的整体策划、设计、制作与发展指导工作，以及行业应用研发与市场推广工作，促进公司集团客户市场发展。工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）直接上级：经理同僚：技术支撑管理、业务管理、客户俱乐部建设管理、业务督导综合管理客户关系管理业务拓展管理直接下属：主要职责：重要性应负职责衡量标准1制定策略制定全省集团客户市场总体发展策略；对集团客户市场进展进行动态分析，以提高公司集团客户的服务。策略详尽、分析合理2规划整合对联通综合业务资源优化整合、对集团单位信息化建设一体化解决方案的整体策划、设计、制作与分公司发展指导工作，提高公司服务效率。技术营销方案切实可行、指导科学3研发与市场推广履行行业应用的研发与市场推广策划工作，促进公司业务推广。行业应用研发与推广业绩显著4信息管理负责集团客户综合业务市场信息管理：包括各项业务受理流程、资费政策、佣金政策、业务品牌、宣传资料等的收集与整理工作，为公司业务拓展提供分析依据。信息完备、管理规范5情报收集承担市场情报收集：包括竞争对手的市场策略、业务方案、资费政策、宣传策划等，为公司市场开拓提供支持。情报详尽、管理规范6研究策划承担对电子政务、行业信息化等切入机会点的研究及策划工作，为公司决策提供依据与支持。科学策划、切合实际1任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）适应年龄25-45岁适应性别男√女√所需学历高中所需职称初级适应专业通信专业中专(职高)√中级信息工程大学专科高级计算机通信√大学本科交换与传输硕士以上任职资格拥有较高的通信网络、计算机知识水平，熟悉长途通信、数据通信、接入网通信、移动通信的基本知识，拥有对公司网络资源整合、优化的理解能力；熟悉联通各项业务及业务操作流程。素质要求有一定的超前营销意识，具备较强的市场调研、分析能力和电信市场洞察力；有较强的政策、市场敏感性和电信业务设计、市场策划能力，有较强的组织协调能力和良好的人际关系，具有良好的文字表达能力及计算机文档制作能力。（组织协调能力、沟通交际能力、逻辑思维能力、分析判断能力、书面表达能力）所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训在岗培训技术、业务、营销培训职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）编制：（本职位说明书编写信息。）编写:批准：审核：编制日期：2