江苏牧羊集团行政管理制度KM版.docVIP免费

江苏牧羊集团行政管理制度KM版.doc_第1页
江苏牧羊集团行政管理制度KM版.doc_第2页
江苏牧羊集团行政管理制度KM版.doc_第3页
YMSJ集团有限公司行政管理制度MUYANGGROUP人力资源管理制度YMSJ集团有限公司2003年1月2行政管理制度YMSJ集团有限公司目录第一章会议管理规定........................................................................................1第二章文件收发管理规定................................................................................3第三章公章管理规定........................................................................................5第四章档案管理规定........................................................................................6第五章办公用品和办公设备管理规定............................................................8第六章业务接待管理规定..............................................................................11第七章员工出差管理规定..............................................................................12第八章车辆使用管理规定..............................................................................13第九章食堂管理规定......................................................................................15第十章安全管理规定......................................................................................161MYGROUP行政管理制度YMSJ集团有限公司第一章会议管理规定第一条为改善会议效率,提高会议质量,特制定本规定。第二条公司会议,分为例会和临时会议。第三条公司例会安排:例会原则上按例行时间、地点、内容,组织召开。1.总裁办公会例会:每周一次,研究部署公司工作,讨论决定公司重大问题。2.经营活动分析会:每月一次,汇报、分析公司计划执行情况和经营活动成果,评价各方面的工作情况,肯定成绩,揭露矛盾,提出改进措施,不断提高公司经济效益3.质量分析会:汇报、总结、上月产品质量情况,讨论分析质量事故(问题)、研究决定质量改进措施。每月一次,质量管理部组织召开。4.技术工作会(含生产技术准备会):汇报、总结当月技术改造、新产品开发、科研技术和日常生产技术准备工作计划完成情况,布置下月技术工作任务、研究确定解决有关技术问题的措施方案。每月一次,研发中心组织召开。5.生产调度会:调度、平衡生产进度、研究解决各子(分)公司不能自行解决的重大生产问题。每月一次,生产管理部组织召开。第四条其它会议安排:1.凡涉及多个部门负责人以上人员参加的各种会议,均须于会议召开前三天由主办部门报总裁办公室审核,总裁办拟定会议方案报总裁批准后,由总裁办统一安排召集会议。2.总裁办每周应将公司例会和各种临时会议,统一平衡编制会议计划并印发至公司领导、各部门及有关工作人员。3.凡总裁办已列入会议计划的会议,如需改期,或遇特殊情况需安排新的其他会议时主办部门应提前2天报请总裁办调整会议计划。未经总裁办同意,不得随意打乱正常会议计划。4.对于准备不充分、内容重复、或作用不大的会议,总裁办有权拒绝安排;对于参加人员相同、内容接近、时间相适的几个会议,总裁办有权安排合并召开。1MYGROUP行政管理制度YMSJ集团有限公司5.部门内部会议由各部门负责人决定召开并负责组织;部门会议不得与公司会议冲突第五条会议与会人员选定标准:1.对于该项议题确实握有资料、学有专精、富有经验者;2.本次会议的结论将会对其有所影响者;3.邀其与会参与讨论的好处比因其出席会议而致工作停顿所造成的损失更大者。第六条会议准备:会议主办部门、与会人员和总裁办应分别作好有关准备工作1.主办部门:拟好会议议程、提案,准备相关文件等;2.与会人员:拟好汇报总结提纲、发言要点、工作计划草案、决议决定草案等;3.总裁办:落实会场、备好座位、茶具茶水、奖品、纪念品,通知与会人员等。第七条会议记录:总裁办负责做会议记录并汇总保存。第八条会议过程中总裁办把握会议进程:1.与会者应严格遵守会议的开始时间;2.会议组织者在开头就议题要旨做简洁的说明;3.会议组织者告知与会人员会议议程;4.会议结束前会议...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

尊敬的博途智库用户:

欢迎您使用博途智库的服务。在您准备下载文档时,请您仔细阅读以下注意事项,以确保您的下载行为合法、合规,并避免可能产生的纠纷和损失。

一、版权信息确认

在下载文档前,请务必确认文档中的版权信息。博途智库尊重原作者的版权,所有文档均注明版权归属。如果您需要下载涉及版权的文档,请确保您已获得原作者的授权或许可,或者该文档属于可自由使用的范畴。

二、文档内容审查

在下载文档前,请您自行审查文档内容,确保其符合您的需求和使用场景。博途智库不对文档内容的准确性、完整性或适用性做任何形式的保证。因文档内容引发的任何问题或纠纷,博途智库不承担任何责任。

三、文档下载与使用

  1. 下载文档时,请确保您的设备安全、稳定,避免因网络问题或设备故障导致下载失败或文档损坏。
  2. 下载后的文档,请您妥善保管,不得擅自修改、复制、传播或用于商业用途。如需对文档进行分享或传播,请确保您已获得原作者的明确授权。
  3. 在使用文档时,请遵守国家法律法规和道德规范,不得利用文档从事违法、违规或侵犯他人权益的活动。

四、付费文档说明

对于博途智库中的付费文档,您需要按照页面提示完成支付流程后方可下载。请您确保在支付过程中选择正确的支付方式,并核对支付金额。对于因支付问题导致的下载失败或损失,博途智库将尽力协助您解决,但具体责任需根据支付平台的规则进行判定。

五、纠纷处理

如您在使用博途智库下载文档过程中遇到任何问题或纠纷,请及时与博途智库客服联系,我们将竭诚为您提供帮助和解决方案。同时,也请您保留好相关证据,以便在必要时进行维权。

最后,感谢您对博途智库的支持与信任。我们将继续努力为您提供优质、便捷的文档下载服务。祝您使用愉快!

博途智库团队

愚公移山+ 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

确认删除?
知识变现
客服电话
客服微信
  • 客服微信
客服QQ
  • 客服QQ点击这里给我发消息
发送邮件
回到顶部