江苏牧羊集团企业文化理念纲要030324KM版.pptVIP免费

YMSJ集团企业文化理念纲要2003年03月26日机密此报告供YM集团内部使用。未经书面许可，其他机构不得擅自传阅、引用或复制。第2页YMSJ集团企业文化咨询2003-03-32003JSMY-REPORT04MYGROUP明确企业使命、愿景、经营理念、企业精神等，培育核心价值观核心层核心层制度层制度层物质层物质层设计标识、标准字、标准色，美化环境，改进产品外观和包装，构建良好的文化传播网络，营造完善的文化体育设施，设立纪念建筑、纪念雕塑等建立完善科学的管理制度，形成积极向上的企业风气、企业风俗，完善员工的行为规范，形成独具特色的管理模式相互作用相互作用YM集团核心层企业文化建设的内容定位第3页YMSJ集团企业文化咨询2003-03-32003JSMY-REPORT04MYGROUP企业文化理念目录（共40条）一、基本理念篇：1.企业使命；2.企业愿景；3.企业核心价值观。二、文化个性篇1.领头羊文化；2.企业精神；3.企业作风；4.企业口号。三、战略思想篇1.事业领域；2.事业结构；3.近期发展目标；4.远期发展目标；5.战略指导思想；6.核心资源；7.资源配置原则；8.YM核心竞争力；9.YM产业扩张政策；10.国际化经营。四、管理体制篇1.建制原则；2.YM集团董事会；3.YM集团总部；4.集团下属公司；5.决策规程。五、人力资源篇1.HR管理总则；2.HR管理模式；3.管理目标；4.招聘原则；5.用人政策；6.价值评估；7.价值分配；8.价值分配形式；9.员工行为雷区。六、经营理念篇1.经营思想；2.竞争策略；3.安全管理理念；4.质量管理理念；5.品牌管理理念；6.财务管理思想；7.制度化管理的理念；8.经营控制的理念；9.目标管理的理念。寄语YM第4页YMSJ集团企业文化咨询2003-03-32003JSMY-REPORT04MYGROUP基本理念篇企业使命YM致力于为客户提供高品质的机械产品和工程安装服务，推动中国农牧产品加工业跻身国际先进行列。YM愿景成为拥有多元领先业务的著名机械制造和工程安装企业核心价值观YM的核心价值观主要体现在三个字：融、镕、荣融：奉行以人为本，推崇以客为尊，提倡沟通团结，追求和谐共生；力求人、事、物相宜，兼顾情、理、法相融。镕：老老实实做人，扎扎实实做事，诚信稳健经营，镕铸YM伟业。荣：员工为YM而骄傲，YM以员工为自豪；客户以YM为伙伴，YM视客户为朋友，上下同志、内外联通、共同打造荣辱与共的事业共同体。YM坚信：只有“融”，才能“镕”，最终达到“荣”。第5页YMSJ集团企业文化咨询2003-03-32003JSMY-REPORT04MYGROUP领头羊文化领头羊是YM文化品性的象征，体现为：领先、诚信、稳健、团队与竞合共生。－领先：领头羊始终走在团队的前列，负责引领前进的方向。领先是YM人的使命和追求。－诚信：稳健的仪态和成熟的作风显示了领头羊诚实守信的品格。诚信是YM人的心理承诺。－稳健：领头羊没有哗众取宠的喧嚣与张扬，却有毋庸置疑的勇气和力量。实力不是卖弄作秀，而是一种让人心悦诚服的能力。从容与自信是YM人稳健作风的体现。－团队：领头羊是顽强而有力的，但并非孤军奋战，他和整个群体彼此形影不离、相互帮助，结成了一个更为强大、更为有力的群体。团队合作、群体奋斗是YM人的处事态度。－竞合共生：领头羊始终能适应周边环境变化，与同伴在竞争中合作，在合作中友好相处，不参与无谓的恶性竞争。竞合共生、谋求共赢是YM人的处世哲学。文化个性篇第6页YMSJ集团企业文化咨询2003-03-32003JSMY-REPORT04MYGROUP企业精神YM的企业精神是：负责、协作、勤俭、创新。－负责：尊重客户、善待员工、回报股东、回馈社会是企业的责任。YM要求员工具有高度负责的精神，对工作负责就是敬业，对企业负责就是忠诚，对客户和合作者负责就是守信。－协作：YM重视员工个性的发挥，强调沟通与协作，倡导个人努力和团队合作，局部服从整体目标。YM注重策略联盟，谋求与合作者共同发展，重视与社会各界建立良好的公共关系。－勤俭勤：勤奋敬业，有效工作；俭，以最经济的投入获得最理想的产出。成功的企业须具备超凡的经营智慧，同时具备艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，这是成功的关键。－创新创新是YM发展的永恒主题。勇于超越自我是创新的精髓，永不满足现状、不断地追求完美是我们的基本心态。我们不会为昔日...