新奥集团职工提案办理方案.docVIP免费

制度名称:新奥集团职工提案办理方案(讨论稿)制度编号:XA／ZD1705A－2001新奥集团职工提案办理方案（讨论稿）1目的围绕集团公司经济建设中心，组织广大员工按照民主监督、参政议政的制度，不断提高员工主人翁思想、意见，将企业与员工紧密联系在一起，扩大领导和群众的联系面，增强企业活力。2组织提案方式2.1集团提案办公室组织职代会集中提案；2.2各基层工会根据企业发展和中心工作组织平时提案。3办理提案程序3.1将收集上来的文字提案由受理者首先履行登记立案办理手续。（见表一）3.2日常提案皮板，各基层工会主席签注意见，根据提案性质，涉及范围、办案难度、速度签注意见，并送有关科室监督办理，跨行政范围提案公司提案办公室批示正式办案。3.3提案办理追踪，每件提案都应尽快落实，使其发挥更大的作用，规定20天内督促办案单位返回办案结果。3.4办案完结信息反馈由督办人按照办案时间直接向提案人传递办案信息，（见表二）各公司所属单位将办案情况、征询意见表即使报集团公司提案办公室。4提案的分类4.1种类（1）集体提案：集体提案是指以集体名誉共同提出的提案，一般集体提案实际问题突出，应属重点提案。（2）个人提案个人提案实质由员工个人提出的议案，批办人根据提案内容分为重点式、一般性、无意提案（3）联合提案联合提案是指由几人自发组织提写的议案，批办人根据提案内容，可分为重点或一般。（4）无意提案无意提案是指已经执行或正准备执行当中的提案。4.2集体提案和联合提案、个人提案、无意提案由ABC表示（见表三），重点提案、一般提案、无意提案。4.3办理里提案过程中，对督办提案迅速准确的一周内完成为A，在20天内完成的视为B，超过时间或者返回征求意见稿的视为C，填写表三。5组织建设5.1基层工会议提案组有三名成员组成，一般由提案组织者提名，报集团提案办公室备案。第1页共3页制度名称:新奥集团职工提案办理方案(讨论稿)制度编号:XA／ZD1705A－20015.2提案组长由各基层工会主席兼任。5.3基层提、案组织机构有人员变动，应及时补充，并向集团提案办公室申报。5.4提案小组根据集团提案工作布署，结合本单位实际，指定年度计划，展开小型活动，每年12月中旬向集团提案办公室报，优秀个人提案交小型活动总结。6优秀提案奖励办法6.1奖项设置：（1）先进集体提案奖（2）个人提案奖（3）优秀督办奖6.2奖金额度：集体提案奖奖金1000元，优秀个人提案奖设一、二、三等奖，一等奖一名，奖金800元，二等奖二名奖金500元，三等奖五名，奖金300元。6.3获奖条件：（1）凡在参政议政、提出议案有一定价值的均有机会获奖。（2）提出的建议提案多，有一定参考价值，其内容丰富，大有设想和建设性意见，具有较强的可借鉴作用和决策参考作用。（3）提案小组活动得到单位领导大力支持、指导，双方不断结合实际议事，促进民主活跃气氛的。（4）小组能够结合本单位实际工作，有计划、有步骤，不断开展活动。7评比办法与步骤7.1评比原则上每年一次，12月中旬开始发通知，月底结束，八六颁奖公布获奖单位和个人名单。7.2奖励精神与物质奖励相结合。7.3由集团提案办公室各基层提案小组和本单位领导商议提名，提出参评的先进提案和优秀个人提案7.4各基层工会组织出评、筛选后将后选集体提案和个人提案以文字材料上报集团提案办公室。7.5后选集体提案和个人提案情况由集团提案办公室分类归纳，由各基层提案小组成员和集团提案办公室共同评审，根据评比条件，评出先进集体提案和优秀个人提案后，再征求有关单位领导意见。8本制度由集团工会负责解释、修订。9本制度自下发之日起试行。第2页共3页