新奥集团科技进步奖励实施办法.docVIP免费

制度名称：新奥集团科技进步奖励实施办法制度编号：XA／ZD1205A－2000新奥集团科技进步奖励实施办法1总则1.1目的为充分调动广大科技人员的积极性和创造性，促进新奥集团的长期稳定发展，根据《新奥企业纲领》精神，结合新奥集团公司的实际情况，特制定《新奥集团科技进步奖励实施办法》，奖励在新奥集团科技进步工作中做出突出贡献的集体和个人。1.2奖励范围本办法奖励的范围包括：应用在新奥集团生产、运营和工程建设中的先进科学研究成果，在新技术推广应用及引进技术消化吸收中有重大发展和创新的成果；促进集团科技、经济与社会协调发展起重要作用的基础理论性研究成果，包括：科技信息、标准、计量、出版成果等。1.3申报条件1.3.1各成员企业所申报的科技进步项目，必须是集团公司级科研计划内的科技成果，非集团公司级科研计划内的项目，必须由申报企业写出书面报告，经集团公司总工程师签批后方可参加评选。1.3.2符合以下条件之一者，可以申报集团公司级科技进步奖：（1）应用在新奥集团各领域的生产、运营和工程建设中的新产品、新技术、新工艺、新理论、新方法、新材料，经过相应技术验收(或鉴定)，并且正式应用于生产、运营和工程建设六个月以上，有直接经济效益的应出具财务证明。（2）推广应用已有的科技成果，并在应用过程中，解决了重大的生产问题，在技术关键方面有大的突破改进，经济效益明显。（3）引进国外先进技术和先进设备的消化吸收过程中，实现国产化并且有所创新和发展，验收证明提高了生产水平，获得了显著的经济效益。（4）促进集团公司科技发展的重大理论研究成果；对制定集团科技发展规划、技术改造起到重要作用的，全面地反映行业发展趋势的信第1页共11页制度名称：新奥集团科技进步奖励实施办法制度编号：XA／ZD1205A－2000息调研成果；高水平的出版物（省部级以上刊物发表），以及承担编写的行业标准和企业标准，经公布实施六个月以上，经济效益显著的标准化科技成果。1.4奖励标准1.4.1对申报集团公司级科技进步奖励项目的评审，按照其科技水平、技术难度和创新程度、对科技进步的作用以及所取得的经济效益进行综合评定。1.4.2新奥集团科技进步奖励分为科学技术研究成果，基础理论性研究成果，推广应用新技术及引进技术消化吸收成果，信息及标准化成果四类，每类设立一、二、三等奖。(后页见表)第2页共11页制度名称：新奥集团科技进步奖励实施办法制度编号：XA／ZD1205A－2000第3页共11页制度名称：新奥集团科技进步奖励实施办法制度编号：XA／ZD1205A－20001.4.3奖励标准奖励等级成果类别一等奖二等奖三等奖科学技术研究成果总体水平接近同类项目的国际先进水平，技术难度大，对推动集团公司科技进步发挥了巨大作用，创造直接经济效益在50万元以上(含50万元)。总体水平是国内同类项目的先进水平，技术难度较大，对推动集团公司科技进步有大的作用，创造直接经济效益在20--50万元（含20万元）。总体水平是国内同行业同类项目的先进水平，有一定技术难度，对推动集团公司科技进步有较大作用，创造直接经济效益在5--20万元（含5万元）基础理论性研究成果研究工作系统、完整，理论上有大的创新，其主要研究成果达到国内领先水平，学术上有重要的价值影响，对科研、设计、生产实践有重要的、较普遍的指导意义研究工作比较系统、完整，理论上有较大创新，其主要研究成果达到国内先进水平，学术上有一定的价值，对科研、设计、生产实践有较大的指导作用研究工作有一定的系统性和完整性，理论上有所创新，其主要研究成果达到本行业先进水平，有学术价值，对科研、设计、生产实践有一定的指导作用推广应用新技术及引进技术消化吸收成果在组织或实施推广、应用已有的科技成果中，在重大工程建设、技术改造中，在消化吸收引进技术、重大设备国产化中，创造性地推广应用国内外先进技术，实施难度很大，在整体上属于国内先进水平，并取得直接经济效益50万元以上(含50万元)在组织或实施推广、应用已有的科技成果中，在重大工程建设、技术改造中，在消化吸收引进技术、重大设备国产化中，推广应用国内外先进技术，实施难度大，在整体上接近国内先进水平，并取得直...