1.2华夏银行岗位信息表-信息披露处副处长.docVIP免费

1.2岗位信息表1.2华夏银行岗位信息表董事会办公室信息披露处副处长岗位信息表识别信息(Identification)岗位名称（Position）信息披露处副处长岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)董事会办公室工作地点(Location)华夏银行大厦1305号工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)董事会办公室副主任、主任直接督导对象(Subordinate)信息披露处信息披露员日常协调部门(Internal)董事会办公室秘书处、证券事务处，计划财务部、风险管理部、会计部等业务部门外部协调单位(External)中国银监会、中国证监会、北京证监局、北京上市公司协会、上海证券交易所、中国证券登记结算公司；其他上市银行；证券分析师；证券公司、会计师事务所、律师事务所主要工作职责(Duty&Responsibility)工作目的(Purpose)：根据中国证监会、上海证券交易所及中国银监会关于上市银行信息披露的监管要求，协助董事会秘书和证券事务代表履行我行法定信息披露义务，符合上市银行规范运作的有关要求。概述(Abstract)描述(Description)重要程度(IL)时间消耗(TC)1法定信息披露事务修订完善本行信息披露工作制度，协助董事会秘书和证券事务代表做好日常信息披露事务，履行公司章程和上海证券交易所规定的有关职责552报告编制与披露的组织安排组织安排临时报告和定期报告的编制工作553分红方案拟订拟订分红、送股、转增股本事宜的实施方案444经营管理情况分析分析研究本行各类财务会计、信贷统计报表，全面掌握本行经营管理情况335监管统计信息审核审核对外报送的各类监管信息226经济金融信息研究收集研究有关国际、国内经济金融等信息，为董事会、监事会决策提供服务227规章制度及报告起草拟订或修订完善本行公司治理方面的规章制度、研究报告；起草本处室及本部门的有关汇报、报告等材料448对外相关单位沟通联络与银行业及上市公司监管部门进行日常联系并处理相关事务；与证券分析师、证券公司、会计师事务所、律师事务所等中介机构进行日常沟通联系；与其他上市银行保持日常沟通和联系3311.2岗位信息表9计划与总结制订处室工作计划，统筹安排本处相关岗位的具体工作，检查并指导解决工作中遇到的问题；定期起草本部门工作总结及计划并报领导审定2210临时工作完成部门领导临时安排的其他工作11“重要程度”与“时间消耗”栏填写要求与说明：“重要程度”：根据该项工作职责的重要程度，划分为五个等级（重要程度递减）：5，4，3，2，1；各项职责得分平均分约为“3”分，且“5”和“1”必须至少各使用一次；“时间消耗”：根据该项工作职责占总工作时间的比例，划分为五个等级（时间消耗递减）：5，4，3，2，1；各项职责得分平均分约为“3”分，且“5”和“1”必须至少各使用一次。主要职权(Authority)业务类(Business)定期报告与临时报告复核权，监管统计信息复核权，处室计划制订权，部门计划建议权，政策法规建议权费用审批类(Finance)人事类（Personnel）注：“主要职权栏”只需处长级别以上岗位填写。绩效衡量标准(PerformanceAppraisal)信息披露合规及时准确政策法规掌握与理解市场信息获取信息沟通有效性职业发展(CareerDevelopment)可晋升岗位(Promoteto)信息披露处处长可轮岗岗位(Rotateto)董办内其它处室副处长入职培训(Orientation)证监会及上交所信息披露政策法规规则培训在职培训(On-jobtraining)证监会及上交所信息披露政策法规规则持续培训是否有强制休假要求（ImperativeVacation）无是否有定期或不定期强制轮岗要求（ImperativeRotation）无任职资格(Qualification)教育背景(Education)程度（Degree）大学本科专业(Major)经济金融或法律证书(Certification)专业技能（Skill）具备金融方面的专业理论知识和银行业务从业经验，熟悉监管部门在公司治理结构、信息披露、上市银行监管面的法律法规政策，具有良好的协调沟通能力。语言(Language)英语水平大学英语六级其它21.2岗位信息表工作经验(Experience)行业/职业金融年限5年以上职位绩优素质能力(Competence)信息收集能力、书面沟通能力、时间管理能力、应变能力、组织协调能力、指导能力、责任感注：“绩优素质能力”填写3～7项修订履历（Revision）版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者3