定岗定编与职位说明书-信息技术部 (2).docVIP免费

浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：经理（兼研发部经理）所属单位：中国联通浙江省分公司部门：技术信息部（研发部）所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：组织管理公司信息技术的研究和开发，推动公司技术升级以及与信息资源规划。工作关系：直接上级：分管领导同僚：直接下属：信息化与技术管理研发技术系统与网络管理计算机技术综合管理主要职责：重要性应负职责衡量标准1新技术研发：了解行业动态，组织公司信息技术的研究和开发，增强公司的市场竞争力。技术实用性2信息系统建设：了解公司相关业务单元的工作流程，实现公司管理信息系统的规划、建设、开发和维护。系统实用性3增值业务：负责公司增值业务技术支撑系统的建设、开发和维护工作，保证公司业务的稳定运营。系统的稳定性4信息资源的规划：协助公司信息资源的管理、规划，提高公司信息资源的利用率。资源使用率5技术营销：负责公司技术营销产品的研究与开发管理，为公司市场业务的发展提供产品支撑，为公司用户服务提供平台。系统实用性6新技术项目申报与管理：负责与总部技术部对口，管理公司新技术新业务项目审批、申报工作。项目实用性与推广性7沟通协调。协调部门内员工关系，营造融洽、和谐的工作环境；协调本部门与公司内其它各部门间关系，促进各部门团结、协作；协调本部门与政府机关、社会各界、行业等相关接口单位的关系。工作氛围融洽外部关系融洽8经营检讨。主持召开部门例会，检查、考核计划完成情况，总结部门工作及工程进展情况，总结经验，分析问题。计划完成良好经验总结及时9人才培养。检查并指导下属的工作方法，组织部内员工培训和学习，促进员工知识技能的不断提高。员工任职资格达标率、晋升率任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）适应年龄30岁以上适应性别男√女√所需学历高中所需职称初级适应专业通信专业中专(职高)√中级计算机专业大学专科高级大学本科√硕士以上任职资格素质要求计算机通信或相关专业硕士及以上学历，中级以上相关专业技术职称，熟悉系统、网络和数据库技术，了解最新的信息技术以及它在电信中的应用，有五年以上相关工作经验，熟悉一些常用的软件开发工具，了解项目开发流程，具有项目管理经验和团队建设经验。所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训在岗培训职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）编制：（本职位说明书编写信息。）编写:批准：审核：编制日期：