1.2 华夏银行岗位信息表-党委秘书.docVIP免费

1.2岗位信息表1.2华夏银行岗位信息表__党委秘书_岗位信息表识别信息(Identification)岗位名称（Position）党委秘书岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)组宣室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)党委副书记、书记直接督导对象(Subordinate)日常协调部门(Internal)总行有关部门负责人、各位行领导秘书外部协调单位(External)市委组织部、市委宣传部、市委金融工委主要工作职责(Duty&Responsibility)工作目的(Purpose)：按照华夏银行党委有关制度规定和岗位责任目标，做好党委会服务、中心组学习、拟定党委各项制度、文件，起草领导讲话、领导班子述职报告、民主生活会服务等工作，保证党委会议等日常工作有序运行。概述(Abstract)描述(Description)重要程度(IL)时间消耗(TC)1党委会议服务起草、下发会议通知，协调有关部门负责人做好会议准备，向领导分发会议材料，做好会议记录和服务，起草、分发和上报会议纪要，做好会议材料归档工作；552中心组学习制定中心组年度学习计划，为中心组学习准备资料，做好学习记录，收集中心组成员学习体会文章和年度学习总结，起草中心组学习总结并报有关部门；333草拟制度、计划、文件草拟党委各项工作制度、工作计划，总行党委有关文件；334起草领导讲话起草总行党委领导有关党建工作讲话稿，上报市委有关党建方面的总结、经验材料等；445起草班子述职报告和总结起草总行党委领导班子年度述职报告、工作总结等；336民主生活会服务组织召开党员群众座谈会，听取对总行领导班子的意见、建议，做好民主生活会记录，制定整改措施；327起草党委大事记起草总行党委大事记；118督办工作根据总行党委委托，了解处理有关问题，做好有关督办工作；3111.2岗位信息表9其他工作完成总行党委交办的其他工作。3310“重要程度”与“时间消耗”栏填写要求与说明：“重要程度”：根据该项工作职责的重要程度，划分为五个等级（重要程度递减）：5，4，3，2，1；各项职责得分平均分约为“3”分，且“5”和“1”必须至少各使用一次；“时间消耗”：根据该项工作职责占总工作时间的比例，划分为五个等级（时间消耗递减）：5，4，3，2，1；各项职责得分平均分约为“3”分，且“5”和“1”必须至少各使用一次。主要职权(Authority)业务类(Business)提出党委会议题建议，对党委会议决定的事项提出健全完善的建议。费用审批类(Finance)人事类（Personnel）注：“主要职权栏”只需处长级别以上岗位填写。绩效衡量标准(PerformanceAppraisal)根据党委副书记、书记批示意见，保证会前将党委会议通知发至与会领导处，会后第二天将会议纪要整理报出，做到内容准确、语言精练，领导签批后当日发至有关人员处。其余各项工作在领导规定的时间内保质保量完成。职业发展(CareerDevelopment)可晋升岗位(Promoteto)可轮岗岗位(Rotateto)入职培训(Orientation)在职培训(On-jobtraining)是否有强制休假要求（ImperativeVacation）是否有定期或不定期强制轮岗要求（ImperativeRotation）任职资格(Qualification)教育背景(Education)程度（Degree）专业(Major)证书(Certification)专业技能（Skill）语言(Language)英语水平其它工作经验(Experience)行业/职业年限职位21.2岗位信息表绩优素质能力(Competence)注：“绩优素质能力”填写3～7项修订履历（Revision）版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者3