1.2华夏银行岗位信息表（风险控制岗）.docVIP免费

1.2岗位信息表1.2华夏银行岗位信息表个人信贷室风险控制岗岗位信息表识别信息(Identification)岗位名称（Position）个人信贷室风险控制岗岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)个人业务部个人信贷室工作地点(Location)北京市东城区工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)个人信贷室副处长、处长直接督导对象(Subordinate)日常协调部门(Internal)风险管理部、授信审查部、法律事处部、信息技术部、会计部、国际化改造办公室、网络银行部、稽核部、分支行个人业务部外部协调单位(External)人行、银监会个人信贷有关部门、国内外同业个人信贷有关部门、其他与个人信贷有关机构或组织主要工作职责(Duty&Responsibility)工作目的(Purpose)：遵照我行个人信贷有关制度、办法和相关规定，组织实施个人贷款业务制度、规程、管理办法等规范性文件，负责全行个人信贷五级分类、内控制度的实施工作、对超授权项目的初审、全行个贷业务检查等工作。概述(Abstract)描述(Description)重要程度(IL)时间消耗(TC)1组织实施全行个人贷款制度包括个人贷款管理办法、操作规程、风险内控、信用评分、授信办法等组织实施工作552实施个贷风险内控负责全行个人贷款五级分类、内控制度的实施453业务初审工作对分支行超授权项目的初步审定、报送审批等工作444个贷业务检查等工作负责全行个贷合法、合规经营的监督、检查等工作445风险资产管理工作配合风险资产管理部门作好个贷风险资产的管理、清收等工作22678910“重要程度”与“时间消耗”栏填写要求与说明：“重要程度”：根据该项工作职责的重要程度，划分为五个等级（重要程度递减）：5，4，3，2，1；各项职责得分平均分约为“3”分，且“5”和“1”必须至少各使用一次；“时间消耗”：根据该项工作职责占总工作时间的比例，划分为五个等级（时间消耗递减）：11.2岗位信息表5，4，3，2，1；各项职责得分平均分约为“3”分，且“5”和“1”必须至少各使用一次。主要职权(Authority)业务类(Business)费用审批类(Finance)人事类（Personnel）注：“主要职权栏”只需处长级别以上岗位填写。绩效衡量标准(PerformanceAppraisal)工作及时性工作有效性工作差错率职业发展(CareerDevelopment)可晋升岗位(Promoteto)个人信贷室副处长可轮岗岗位(Rotateto)个人信贷室其他岗位入职培训(Orientation)个人贷款业务在职培训(On-jobtraining)个人信贷管理系统是否有强制休假要求（ImperativeVacation）有是否有定期或不定期强制轮岗要求（ImperativeRotation）无任职资格(Qualification)教育背景(Education)程度（Degree）大学本科以上专业(Major)会计、金融等经济类专业证书(Certification)专业技能（Skill）个人信贷风险管理、控制能力，个人信贷管理系统使用技能语言(Language)英语水平较好英语听说读写能力其它无工作经验(Experience)行业/职业银行业年限2年职位无绩优素质能力(Competence)分析能力、判断能力、解决处理问题能力注：“绩优素质能力”填写3～7项修订履历（Revision）版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者2