二厂玻璃纸跟班工艺技术员岗位说明书.docVIP免费

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称玻璃纸跟班工艺技术员岗位编号所属部门长丝二厂短纤玻璃纸车间直接上级主任、副主任直接下属所属岗序所属系列专员岗位编制4人岗位设置目的确保工艺参数的执行，协调生产及处理生产事故，保证产品产量、质量的稳定核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责责任班内各项工作。做到上情下达，下情上传。工作绩效评估2.负责落实车间布置的各项生产任务及本班员工的工作分配。工作绩效评估3.全面掌握生产过程的质量信息，对生产过程实施有效控制。工作绩效评估4.协助车间有关职能人员做好员工的培训及安全教育。工作绩效评估5.监督、检查本班各岗位人员的工艺参数和作业指导书的执行情况，确保产品质量的稳定。工作绩效评估6.对本班发生的生产事故及时采取措施，查找原因，并及时向生产科和车间报告。工作绩效评估7.定期召开班会，搞好现场管理工作，确保安全生产。工作绩效评估8.负责本班各项产质量指标的分解、考核工作。工作绩效考核辅助性工作内容考核标准1.领取和保管共器具、劳保用品，当班对车间设施完好负责。工作绩效评估2.总结和推广生产管理中的先进经验，车间布置的其他工作。工作绩效评估主要职权业务类对车间工作改进有建议权费用审批类人事类湖北金环股份有限公司二厂短玻车间跟班技术员岗位说明书湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版工作沟通关系内部关系汇报向车间主任、副主任汇报工作。督导督导下属员工完成本职工作及交办的其他工作。协调协调设备技术员、保全工、生产调度、酸浴调配、粘胶准备及其他事项外部关系任职资格最低学历中专相关资格证书初级专业知识玻璃纸生产及相关管理知识工作环境有毒有害工作经验从事玻璃纸生产5年以上，且担任纸机生产班长3年以上工作经验技能技巧熟悉玻璃纸各生产工序的作用及玻璃纸产品的用途特性，掌握粘胶纤维制造的相关知识，了解玻璃纸生产设备的作用、结构和性能，有一定的沟通能力能及时处理生产中出现的一般问题。能力素质具有分析问题解决问题能力、协调能力，沟通能力及组织管理能力。职业发展可晋升岗位车间副主任可轮岗岗位工段长入职培训内容公司规章制度在职培训内容相关专业知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版