岗位任职标准简述(2.0).docVIP免费

岗位任职标准简述一、设计开发岗位岗位学历、资历能力说明A在B岗工作上年三年以上有较高水平的论文、著作、专利在国内、国际发表，获部、省级以上专家称号，对公司发展做出重大贡献，在国内同行业有较高声誉。博士导师。B在C岗工作三年以上有一定数量的论文、著作、专利在国内、国际发表，公司内相关专业领域专家，担任过大型复杂产品的主要开发者，在某专业领域有较高造诣，是公司该专业学术带头人，较强组织管理能力，英语六级或其他外语同等水平。能熟练对外技术谈判和学术交流，能指导C、D工作，硕士导师，。C在D岗工作两年以上熟练掌握本专业相关技术理论、，能独立承担产品的设计开发，有丰富实践经验，能指导D、E岗工作。能指导本科生工作。D在E岗工作一年以上熟悉本专业相关技术及其应用，能承担部分产品的设计开发，独立解决一般技术问题。能指导E岗工作。E本科从事专业技术工作半年以上熟悉本专业基础相关技术理论，具备外语四级或其他外语同等水平。二、工艺技术岗位岗位学历、资历能力说明A在B岗工作三年以上有较高水平论文、著作、专利在国内、国际发表，或部省级以上奖励，对公司发展做出重大贡献，在国内同行业有较高声誉。B本科,在C岗工作三年以上有一定数量论文、著作、专利在国内、国际发表，公司内相关专业领域专家，有较强组织管理能力和动手示范能力。英语六级或其他外语同等水平。能指导C、D岗工作。C本科,在D岗工作两年以上精通本专业大部分工艺技术，有丰富实践经验。能指导D、E岗工作。D本科，在E岗工作一年以上，大专，在E岗工作两年以上熟悉本专业工艺技术，能熟练解决现场问题。能指导E岗工作。具备外语四级或其他外语同等水平。E本科从事专业技术工作半年以上或大专毕业从事专业技能工作两年以上或中专从事专业技能工作三年以上初步熟悉本专业工艺技术，有较强动手能力。三、维修技术岗位岗位学历、资历能力说明A在B岗工作三年以上有较高水平论文、著作、专利在国内、国际发表，在国内同行业有较高声誉。B本科,在C岗工作三年以上有一定数量论文、著作、专利在国内、国际发表，公司内相关专业领域权威，能对公司内各类复杂设备的疑难问题提出解决办法，有较强组织管理能力。英语六级或其他外语同等水平。C本科,在D岗工作两年以上精通本专业大部分维修技术，能承担复杂设备的维修工作，有丰富实践经验。D本科，在E岗工作一年以上；大专，在E岗工作两年以上熟悉本专业维修技术，能熟练指导维修员工，解决现场问题。英语四级或其他外语同等水平。E本科从事专业技术工作半年以上或大专毕业从事专业技能工作两年以上或中专从事专业技能工作三年以上初步熟悉本专业维修技术，有较强动手能力，有一定专业基础理论知识。四、质量技术岗位岗位学历、资历能力说明A在B岗工作三年以上有较高水平论文、著作在国内、国际发表，在国内质量界享有较高声誉。B本科,在C岗工作三年以上公司质量专家；有一定数量论文、著作在国内、国际发表，全面负责公司某一终端产品质量工作或公司质量管理、控制专家；有较强组织管理能力；取得内审员培训资格。英语六级或其他外语同等水平。C本科,在D岗工作两年以上独立负责部门质量工作或公司质量工作某一方面的负责人；精通质量管理理论、控制方法；能独立准确地处理质量问题，并取得内审员资格，有丰富实践经验。D本科，E岗工作一年以上，大专，E岗工作两年以上掌握质量管理、控制方法；熟悉并掌握公司质量手册、程序文件，熟练用于质量体系建设；能正确处理质量问题；其中这里管理需经过内审员培训。E本科从事专业技术工作或质量工作半年以上；大专毕业从事专业技术、技能工作或质量工作两年以上；中专从事专业技术、技能工作或质量工作三年以上经过全面质量管理、ISO9000知识、质量控制方法培训；熟悉所辖产品工艺流程；熟悉公司机构设置及相互关系、部门质量职责；熟悉国家及公司各项质量标准。五、财务管理岗位岗位学历、资历能力说明A在B岗工作三年以上公司内财务领域专家，有较强组织、管理、指导能力，具备国家注册会计师资格。英语六级或其他外语同等水平。B本科以上学历，在C岗工作两年以上精通会计专业的基础理论知识，能...