二厂质检科原纺化验工段长岗位说明书.docVIP免费

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称原纺化验工段长岗位编号所属部门长丝二厂质检科直接上级科长直接下属班员所属岗序11所属系列管理岗位编制1人岗位设置目的负责对长丝、短纤、玻璃纸生产过程进行有效监控，为生产控制提供依据。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责本工段各岗位正确执行化验计划，严格操作规程，安全制度。制止违反操作规程、弄虚作假的现象。全面完成检测任务。承担各类化验加测工作操作的规范性、计划性2、负责贯彻执行质量体系文件有效运行，资料文件的管理以及本工段质量记录检查和控制及时性、有效性3.负责本工段所需各种药品、仪器、材料的申报计划和领用，控制工段消耗指标消耗指标完成情况4.负责本工段报出的各类检验数据、报表的正确性、及时性，并进行报表的审核。填写日报化验数据的及时性、准确性5.监督检查操作人员对设备的正确操作，对本工段设备进行维护和保养，不符合要求或有故障的设备，按规定作出停用或联系仪修工修理设备完好率6.负责本工段工作环境、现场的管理工作。可行性、有效性7.负责组织、协助开展各类技术培训，劳动竞赛，提高人员水平可行性、有效性辅助性工作内容考核标准1.完成上级领导安排的其它工作及时性、有效性主要职权业务类对生产工艺数据波动有信息反馈权。对工艺改进有建议权。费用审批类人事类湖北金环股份有限公司二厂质检科原纺化验工段长岗位说明书湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版工作沟通关系内部关系汇报向科长汇工作。督导督导员工完成生产任务的。协调协调与其它工段的相关工作。外部关系任职资格最低学历大专相关资格证书初级专业知识化纤工艺生产管理知识工作环境有毒有害工作经验三年以上检化验工作经历，熟悉生产工艺及检化验知识。技能技巧熟悉生产工艺流程，全面掌握岗位操作规程。准确分析判断检验中的异常情况，，有一定的组织能力，能排除化验过程中的一般设备故障。能力素质解决问题的能力、协调能力、沟通能力。职业发展可晋升岗位科长可轮岗岗位质检部门工段长和技术员入职培训内容公司规章制度。在职培训内容相关专业知识。修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版