纺丝工艺副主任2.docVIP免费

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基本情况岗位名称纺丝车间工艺副主任岗位编号CS1-FS-OO2所属部门一厂纺丝车间直接上级车间主任直接下属工段长及工艺技术员所属岗序12所属系列管理岗位编制1人岗位设置目的负责纺丝车间工艺技术管理,确保纺丝产质量完成。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责车间生产、技术、质量、安全、环保等方面的工作。及时性和有效性2.领导编制和组织实施生产作业、质量控制、工艺调整等计划。科学性和可操作性3.组织技术实验和技术交流,及时解决生产中出现的技术问题。持续性和时效性4.总结推广新工艺、新操作方法,不断提高全厂的技术水平。创新性、持续性和有效性5.对生产计划、质量指标、成本核算的完成情况负责。及时性和有效性6.组织开展质量攻关和全面质量管理活动,不断提高产品质量。活动的持续性和有效性辅助性工作内容考核标准1.厂部、生产技术科布置的相关工作及时性和有效性2.主任交办的其它工作及时性和有效性主要职权业务类对车间生产技术、安全、环保等工作有统一组织和指挥权,对分管工作的计划和报告有一定的审批权和建议权,对各项工作、计划的执行情况有检查、监督权,对事故责任的处理有建议权。费用审批类人事类对人员调动有建议和执行权,对下属员工有考核权和奖惩权。长丝一厂纺丝车间工艺副主任岗位说明书工作沟通关系内部关系汇报向主任汇报工作。督导督导下属员工优质、高效地完成本职工作和交办的其它工作。协调1、。与公司相关部门协调原材料的运输、保管、检验工作。2、与生产技术科协调生产计划、产品品种调整、质量目标控制、原材料质量管理等工作和其它工作。外部关系任职资格最低学历大专相关资格证书中级职称专业知识化纤工艺管理工作环境有毒有害工作经验有相关工作经历或5年以上管理经验。技能技巧1、会经营、懂管理,熟悉国家的法律法规和公司规章2、熟悉生产工艺控制流程和设备管理,善于处理生产、工作中出现的各种问题3、掌握用人、管理人的艺术和信息化管理技术能力素质1、具有学习、开拓创新能力和分析、解决问题的能力和组织能力2、具有沟通、协调能力和应对各种问题的应变能力3、富有团队精神,带领团队一起共同进步职业发展可晋升岗位主任可轮岗岗位相关管理岗位入职培训内容公司规章制度在职培训内容相关专业知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者

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