湖北金环管理诊断宣讲材料20031125.pptVIP免费

湖北金环管理诊断宣讲材料20031125.ppt_第1页
湖北金环管理诊断宣讲材料20031125.ppt_第2页
湖北金环管理诊断宣讲材料20031125.ppt_第3页
湖北金环股份有限公司组织模式及薪酬绩效管理咨询-管理诊断宣讲-2003年11月2003年11月第2页版权所有,不得翻印组织模式及薪酬绩效管理咨询项目湖北金环股份有限公司目录5、其他关键管理问题5、其他关键管理问题4、人才问题4、人才问题1、战略问题1、战略问题三、湖北金环的五类管理问题三、湖北金环的五类管理问题二、湖北金环企业管理诊断综述二、湖北金环企业管理诊断综述四、湖北金环组织模式初步设想四、湖北金环组织模式初步设想2、组织编制问题2、组织编制问题3、薪酬体系问题3、薪酬体系问题一、湖北金环管理咨询项目回顾一、湖北金环管理咨询项目回顾一、湖北金环管理咨询项目回顾一、湖北金环管理咨询项目回顾2003年11月第3页版权所有,不得翻印组织模式及薪酬绩效管理咨询项目湖北金环股份有限公司项目实施进度表启动八家分厂访谈与座谈八家分厂访谈与座谈管理问卷调查统计分析管理问卷调查统计分析管理诊断报告撰写管理诊断报告撰写员工临时工作日志填写员工临时工作日志填写1周2周3周对总部员工进行访谈对总部员工进行访谈公司及分厂人员编制统计公司及分厂人员编制统计管理问卷调查管理问卷调查公司组织结构初步设计公司组织结构初步设计4周公司组织结构及部门定岗定编设计公司组织结构及部门定岗定编设计分厂定岗定编研究分厂定岗定编研究2003年11月第4页版权所有,不得翻印组织模式及薪酬绩效管理咨询项目湖北金环股份有限公司通过资料收集、内部访谈、调查问卷等多种手段了解分析公司管理现状及存在的问题1、资料收集2、内部访谈3、调查问卷从内部重点收集湖北金环的战略规划、年度计划与总结、财务报告、组织机构及人员编制、薪酬体系、考核制度等有关资料对湖北金环的中高层管理人员采取分别访谈,对一般员工采取座谈会的方式,了解公司目前存在的问题针对公司公司改制、发展战略、组织机构、定岗定编、人力资源、薪酬体系、绩效考核、等方面的内容,进行有针对性的问卷调查,并对调查问卷进行统计分析,形成分析报告。2003年11月第5页版权所有,不得翻印组织模式及薪酬绩效管理咨询项目湖北金环股份有限公司2003年10月29日至11月6日,新华信项目组对金环公司的高中层管理人员及部分员工、各分厂负责人进行了集中访谈,在各分厂分别召开了两次座谈会,访谈与座谈总人数达245人公司公司职能部门八家分厂高层管理人员9中层管理人员2717基层管理人员及生产工人192共计2452003年11月第6页版权所有,不得翻印组织模式及薪酬绩效管理咨询项目湖北金环股份有限公司10月29日向公司各职能部门发放临时工作日志478份,一周后回收405份;11月3日向公司总部及八家分厂发放管理调查问卷588份,回收问卷562份临时工作日志发放回收情况表发放数量回收数量回收比例合计47840585%管理调查问卷发放回收情况表发放数量回收数量回收比例合计58856296%2003年11月第7页版权所有,不得翻印组织模式及薪酬绩效管理咨询项目湖北金环股份有限公司序号文件名称数量1公司年报5册2公司工作报告4册3管理制度25个4承包方案、薪酬制度、考核办法3套5职工名册1本6干部年报6册7各分厂工作总结16册8公司部门职责1套9公司及各分厂机构设置及人员编制统计1套10其他相关资料若干在诊断过程中,新华信收集和查阅了大量相关文件和资料,为全面准确把握问题奠定了基础2003年11月第8页版权所有,不得翻印组织模式及薪酬绩效管理咨询项目湖北金环股份有限公司目录5、其他关键管理问题5、其他关键管理问题4、人才问题4、人才问题1、战略问题1、战略问题三、湖北金环的五类管理问题三、湖北金环的五类管理问题二、湖北金环企业管理诊断综述二、湖北金环企业管理诊断综述四、湖北金环组织模式初步设想四、湖北金环组织模式初步设想2、组织编制问题2、组织编制问题3、薪酬体系问题3、薪酬体系问题一、湖北金环管理咨询项目回顾一、湖北金环管理咨询项目回顾一、湖北金环管理咨询项目回顾一、湖北金环管理咨询项目回顾2003年11月第9页版权所有,不得翻印组织模式及薪酬绩效管理咨询项目湖北金环股份有限公司金环企业管理存在的十大问题1、缺乏战略规划•虽然主业战略方向清晰,但是没有具体的量化指标,更缺乏具体...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

尊敬的博途智库用户:

欢迎您使用博途智库的服务。在您准备下载文档时,请您仔细阅读以下注意事项,以确保您的下载行为合法、合规,并避免可能产生的纠纷和损失。

一、版权信息确认

在下载文档前,请务必确认文档中的版权信息。博途智库尊重原作者的版权,所有文档均注明版权归属。如果您需要下载涉及版权的文档,请确保您已获得原作者的授权或许可,或者该文档属于可自由使用的范畴。

二、文档内容审查

在下载文档前,请您自行审查文档内容,确保其符合您的需求和使用场景。博途智库不对文档内容的准确性、完整性或适用性做任何形式的保证。因文档内容引发的任何问题或纠纷,博途智库不承担任何责任。

三、文档下载与使用

  1. 下载文档时,请确保您的设备安全、稳定,避免因网络问题或设备故障导致下载失败或文档损坏。
  2. 下载后的文档,请您妥善保管,不得擅自修改、复制、传播或用于商业用途。如需对文档进行分享或传播,请确保您已获得原作者的明确授权。
  3. 在使用文档时,请遵守国家法律法规和道德规范,不得利用文档从事违法、违规或侵犯他人权益的活动。

四、付费文档说明

对于博途智库中的付费文档,您需要按照页面提示完成支付流程后方可下载。请您确保在支付过程中选择正确的支付方式,并核对支付金额。对于因支付问题导致的下载失败或损失,博途智库将尽力协助您解决,但具体责任需根据支付平台的规则进行判定。

五、纠纷处理

如您在使用博途智库下载文档过程中遇到任何问题或纠纷,请及时与博途智库客服联系,我们将竭诚为您提供帮助和解决方案。同时,也请您保留好相关证据,以便在必要时进行维权。

最后,感谢您对博途智库的支持与信任。我们将继续努力为您提供优质、便捷的文档下载服务。祝您使用愉快!

博途智库团队

愚公移山+ 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

确认删除?
知识变现
客服电话
客服微信
  • 客服微信
客服QQ
  • 客服QQ点击这里给我发消息
发送邮件
回到顶部