LD00高层团队绩效考评表N020.docVIP免费

高层团队业绩考核表编号：年姓名部门岗位考核周期考核时间考核指标信息来源权重考核标准得分公司销售收入增长率公司财务报表20%公司销售收入增长率＝当年实际销售收入/去年销售收入公司销售收入增长率1.2091～1001.20>公司销售收入增长率1.1581～901.15>公司销售收入增长率1.0561～801.05>公司销售收入增长率0.9541～600.95>公司销售收入增长率0～40公司年度利润增长率公司财务报表20%公司年度利润增长率＝当年实际利润/去年利润公司年度利润增长率1.2091～1001.20>公司年度利润增长率1.1581～901.15>公司年度利润增长率1.0561～801.05>公司年度利润增长率0.9541～600.95>公司年度利润增长率0～40应收账款周转率的增长率公司财务报表20%应收账款周转率的增长率＝当年应收账款周转率/去年应收账款周转率应收账款周转率的增长率1.2091～1001.20>应收账款周转率的增长率1.1581～901.15>应收账款周转率的增长率1.0561～801.05>应收账款周转率的增长率0.9541～600.95>应收账款周转率的增长率0～40客户满意度客户满意度调分析报告15%80%（含）以上的被调查者认为公司的产品和服务非常好91～10080%（含）以上的被调查者认为公司的产品和服务很好81～9080%（含）以上的被调查者认为公司的产品和服务一般61～8080%（含）以上的被调查者认为公司的产品和服务差41～6080%（含）以上的被调查者认为公司的产品和服务很差0～40员工学习学历、证书及培训15%学历、证书及培训得分比例＝学历、证书及培训得分/第1页共2页绩效管理体系与能力提升幅度得分统计表员工总数员工学习与能力提升幅度＝当年学历、证书及培训得分比例/去年学历、证书及培训得分比例员工学习与能力提升幅度1.2091～1001.20>员工学习与能力提升幅度1.1581～901.15>员工学习与能力提升幅度1.0561～801.05>员工学习与能力提升幅度0.9541～600.95>员工学习与能力提升幅度0～40最终绩效得分备注：最终绩效得分=∑单项指标得分单项权重学历、证书及培训得分比例＝学历、证书及培训得分/员工总数学历、证书及培训得分标准学历、证书及培训类型学历、证书及培训得分博士学位、双硕士和相应价值的证书10分硕士、双学士、注册会计师和相应价值的证书8分本科、网络工程师和相应价值的证书6分专科、会计证书和相应价值的证书5分中专、电工证和相应价值的证书3分公司每组织一次所有骨干人员参加的大型培训活动3分公司每组织一次专项的培训活动2分高层领导者每进行一次培训活动3分中层领导者每进行一次培训活动2分第2页共2页2