新华信-海虹涂料-访谈提纲-办事处首席代表.DOCVIP免费

新华信-海虹涂料-访谈提纲-办事处首席代表.DOC_第1页
HEMPLE人力资源项目办事处首席代表访谈提纲:1.你本人的工作经历2.你的工作职责,有无书面的岗位职责说明3.公司对你是如何考评的,你的工资,奖金,福利4.你对目前的收入和福利是否满意?你希望怎样的收入安排和福利措施?5.公司对你有何培训安排?你希望有哪些培训?6.公司对你的职业发展有何安排?你对自己的职业发展有何设想?7.你所在办事处是如何招聘的?你在招聘中所起的作用?你认为目前招聘程序是否合理?8.新招聘人员的工资是如何确定的,考虑的主要因素?9.新招聘人员如何培训,有无员工的培训计划?10.你所在办事处各BU人员的工作特点?主要区别是什么?11.你所在办事处人员的工资结构是怎样的?(固定工资和奖金的水平,固定工资如何调整,奖金如何确定?)12.你所在办事处各BU人员间的收入是否存在较大的差异?为什么?有何解决办法?13.你所在办事处人员有哪些福利?你认为他们是否满意?14.公司有无投诉机制?员工是如何利用该机制的?投诉有无反馈?15.你所在办事处各BU人员的工作热情怎样?工作动力的来源?16.你认为公司目前人力资源体系存在的主要问题?17.你对存在的问题有怎样的解决建议,尤其是薪酬体系方面?18.你认为哪个公司在人力资源方面做的比较好,哪些方面值得借鉴?19.你认为改革现有人力资源体系过程中可能出现什么的阻力,该如何应对?

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