工会－3.xlsVIP免费

岗位名称图书管理员岗位编号TH-GGH-003所在部门工会岗位定员1直接上级工会主席直接下级无工资级别岗位目的为科技人员提供图书资料，为职工提供文化生活工作职责工作内容为新到的杂志编号、上账，晚上按时开放阅览室和借书工作。保持阅览室的整洁、安全、文明、负责收当天的报纸杂志。负责期刊的管理及借书证的更换和办理。教育背景最低学历：中专资格证书：经验专业知识图书编号，分类及相关的统计知识。业务了解范围国内外图书出版发行的相关信息计算机应用无图书管理员岗位说明书1.图书日常管理负责图书管理，做好科技、文艺图书的征订、购置、借阅、保管等工作，丰富职工业余文化生活。2.图书分类编号、上帐3.图书分类编号、上帐4.期刊和借书证管理岗位资格要求本专业毕业后从事相关岗位至少1年非本专业毕业后从事相关岗位至少1年岗位技能要求岗位名称计划生育干事岗位编号TH-GGH-004所在部门工会岗位定员1直接上级工会主席直接下级无工资级别岗位目的工作职责工作内容协助有关部门制定本公司的人口与计划生育实施办法，并组织实施。组织好为育龄女职工的生殖健康服务工作，普及知情选择有关知识。教育背景最低学历：中专资格证书：政工师经验专业知识计划生育政策法规业务了解范围掌握计划生育基础知识、药具知识、女工保健知识、计生协知识。计算机应用无计划生育干事岗位说明书在公司主管领导下，全面贯彻落实党和国家有关人口和计划生育政策法规,保证各项计划生育指标的完成。1制定计划生育实施办法2.计划生育宣传服务搞好计划生育的宣传服务工作，为育龄女职工提供“生产、生活、生育”服务工作。做好计划生育基础工作。3.计划生育基础知识教育搞好对育龄妇女的人口与计划生育基础知识教育。认真抓好公司计划生育协会工作，教育育龄女职工响应国家号召“少生优生”。4.健康教育知识普及岗位资格要求本专业毕业后从事相关岗位至少1年非本专业毕业后从事相关岗位至少3年岗位技能要求岗位名称工会干事岗位编号TH-GGH-005所在部门工会岗位定员1直接上级工会主席直接下级无工资级别岗位目的工作职责工作内容职工代表大会和会员代表大会的组织工作，工会委员会日常管理工作。负责会员大会和职工代表大会的筹备召开、组织代表准时与会。负责工会基层组织的健立、健全、审批分会委员会的人员组成。协助文体、宣传、生活方面的工作和领导交给的其它工作。教育背景最低学历：高中资格证书：会计证、助理政工师经验专业知识工会财务有关知识、工会组织有关知识。业务了解范围工会法及工会财务、工会基层组织工作。计算机应用文字处理工会干事岗位说明书掌握公司会员情况，健立健全基层工会组织。收好、管理、用好工会经费、会费，为职工群众服务。1.组织工作负责公司工会会员管理，发展新会员并对新会员进行工会基本知识教育，组织收缴会费和办理会员关系转接手续。负责工会会员的档案管理，组织工会有关部门提出对工会干部和积极分子的培训计划并组织实施。2.其他3.会计工作负责工会经费管理，做好经费的计划和使用；收好、管好用好工会资金与财产，为职工群众、为发展工运事业服务。岗位资格要求本专业毕业后从事相关岗位至少1年非本专业毕业后从事相关岗位至少3年岗位技能要求