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岗位情况调查说明书岗位名称女工主任、工会干事岗位编号所在部门工会岗位定员1直接上级工会副主席岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职:全面协助工会副主席做好工会的各项工作职责与工作任务:职责一职责表述:负责工会日常的组织工作工作时间百分比:20%工作任务负责建立工会组织网络,承办新会员入会,会员调出手续办理,负责工会会员的档案管理频次2次/年用时:10负责组织工会例会,提升工会工作质量频次1次/月用时:3负责工会干部理论学习与培训班的组织筹备工作频次1次/年用时:10负责收转、管理、上缴、自制及上报下发的各种文件频次次/用时:负责各项组织统计工作频次2次/年用时:8负责职工代表大会的组织筹备工作频次2次/年用时:20负责组织对工会积极分子的培训,定期表彰工会积极分子频次1次/年用时:8负责对5个家庭计账用户的管理频次12次/年用时:3负责工会图书、报刊、杂志等工具书的征订频次1次/年用时:8参加上级工会组织的各种会议频次20次/年用时:3职责二职责表述:负责对劳动模范的日常管理工作工作时间百分比:2%工作任务负责建立健全劳模档案频次1次/月用时:0.5参加市劳模管理协会会议频次4次/年用时:3负责组织劳模进行健康查体频次1次/年用时:4负责组织劳模外出参观学习频次4次/年用时:7负责各类先进事迹材料的准备工作频次4次/年用时:7职责三职责表述:负责开展形式多样的文化娱乐活动工作时间百分比:18%工作任务负责制订年度活动计划,月份活动的实施方案频次1次/月用时:2负责具体组织实施筹备各项活动,确保活动质量频次1次/月用时:20组织参加上级工会布置的各项活动,保证活动质量频次1次/月用时:3职责四职责表述:协助管理职工持股会的日常工作工作时间百分比:5%工作任务负责持股会会员代表大会的组织筹备工作频次2次/年用时:12协助制订、修改职工持股会的各种文件频次1次/年用时:4负责建立职工持股会会员档案,认真填写持股证频次1次/年用时:48负责持股会会员退会。转让手续的办理频次次/用时:负责持股会开办费用的管理频次次/用时:协助行政做好持股会会员的红利分配频次1次/年用时:4职责五职责表述:负责组织开展多种形式的劳动竞赛、技术革新、合理化建议活动,提高企业经济效益工作时间百分比:23%工作任务负责提出竞赛方案,督促和会同行政定期检查,总结、评比、奖励工作频次2次/月用时:12负责组织开展合理化建议、技术革新活动。频次2次/年用时:8协助行政做好合理化建议、技术革新活动的评比奖励工作。频次1次/年用时:12参与科技创新大会的筹备、评优工作频次1次/年用时:10职责六职责表述:协助行政做好安全生产、劳动保护工作工作时间百分比:7%工作任务参与公司行政安全工作检查频次6次/年用时:10参与公司安全生产调度会议频次4次/年用时:3负责组织开展“安康杯”竞赛频次6次/年用时:10参与公司工伤事故鉴定频次次/年用时:职责七职责表述:负责公司女工的日常工作工作时间百分比:10%工作任务负责召开女职委工作会议,参加省轻纺女职委会议及烟台市女职委会议频次8次/年用时:8协助行政有关部门贯彻执行有关女工保护的政策、法令和规定,做好女职工的“五期保护”工作。频次2次/年用时:3负责组织女工代表座谈会频次2次/年用时:3负责组织开展女工保健讲座频次1次/年用时:4负责组织女工开展丰富多彩的游艺活动以及女职工岗位立功活动频次1次/年用时:40配合行政搞好女工查体工作频次1次/年用时:10参与公司计划生育管理频次次/用时:职责八职责表述:协助行政建立平等协商,鉴定集体合同制度工作时间百分比:1%工作任务负责起草集体合同文本频次1次/年用时:24参与讨论集体合同文本修改频次3次/年用时:8负责集体合同签订仪式的组织筹备频次1次/年用时:8频次:次/用时:职责九职责表述:协助行政做好职工生活工作,会同有关部门解决职工的后顾之忧工作时间百分比:7%工作任务负责困难职工救济的摸底工作,参与困难职工救济发放工作频次1次/年用时:32参与职工生病住院的探望慰问、参与职工丧葬工作频次3次/月用时:2参与社会贫困职工家庭帮扶工程频次2次/年用时:12参与退离休职工、特殊困难户的家访工...

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