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湖北金环股份有限公司组织模式及薪酬绩效管理咨询-岗位价值评估培训资料-2003年12月2003年12月第2页版权所有,不得翻印组织模式及薪酬绩效管理咨询项目湖北金环股份有限公司不同岗位对企业的价值不同,具有不同的岗位系数,对应不同的岗位工资示例岗位级别岗位系数岗位工资勤务序列工资总额115.00345059800214.08324056160313.19304052690412.34284049230511.51265045930610.7224704281079.9522903969089.2221203675098.52196033970107.85181031380117.21166028770126.61152026350136.03139024090145.48126021840154.97114019760164.49103017850174.0493016120183.6283014390193.2374012830202.8766011440212.5459010230222.255209010231.984607970241.754006930251.553606240261.373205550271.232804850281.122604510291.052404160301.002303990中级工初级工技师高级工高级销售员中级专员初级专员中级销售员初级销售员高级技师特级专员特级销售员副部长分部经理高级专员分部副经理主管总裁助理部长管理序列专业序列销售序列生产操作序列2003年12月第3页版权所有,不得翻印组织模式及薪酬绩效管理咨询项目湖北金环股份有限公司因此正确评估各个岗位的价值是确定岗位系数,进而确定岗位工资的重要手段和必要环节制定薪酬策略工作分析工作评价薪酬调查定额、定薪设计薪酬结构薪酬政策整理成文薪酬制度执行薪酬制度评价与调整2003年12月第4页版权所有,不得翻印组织模式及薪酬绩效管理咨询项目湖北金环股份有限公司在进行岗位价值评估时,应注意以下事项•第一,“对事不对人”,此方法只根据被评职务本身的性质与工作内容,以其职务描述为基础,不考虑担任该职务特定人员的特点与情况,也不需考虑外界人才市场的价格与条件•第二,工作评价衡量的是岗位的相对价值,而不是绝对价值。工作评价是根据预先规定的衡量标准,对岗位的主要影响指标逐一进行测定、评比、估价,由此得出各个岗位的量值,使岗位之间有对比的基础•第三,评分时仅考虑该职务相对于本公司的贡献,不必考虑其它公司或其它行业该职务的情况。2003年12月第5页版权所有,不得翻印组织模式及薪酬绩效管理咨询项目湖北金环股份有限公司新华信在长期的咨询实践中形成了一套科学完整的工作评价理论和评价软件工具基本背景工作要求工作条件责任因素胜任该职位所必须具备的基本要求,包括:一、行业经验二、最低学历要求胜任该职位所必须的综合能力:一、工作合作性二、工作专业化胜任该职位所必须的体力、脑力要求:一、创新程度二、工作紧张程度三、工作压力该职位在组织中所承担的责任大小、重要程度:一、职务责任二、决策层次评价指标•新华信工作评价软件主要从基本背景、工作要求、工作条件和责任因素这四个评价指标在不同工作岗位中的相对重要性来判断不同岗位的相对价值。•每一个评价因素对应一个分数表,将该因素在不同工作岗位中的重要性予以量化。2003年12月第6页版权所有,不得翻印组织模式及薪酬绩效管理咨询项目湖北金环股份有限公司基本背景分数表使用说明10011513213215217517520123123126630630635240511513215215217520120123126626630635235240546513215217517520123123126630630635240540546553513215217517520123123126630630635240540546553515217520120123126626630635235240546546553561517520123123126630630635240540546553553561570817520123123126630630635240540546553553561570820123126626630635235240546546553561561570881423126630630635240540546553553561570870881493623126630630635240540546553553561570870881493626630635235240546546553561561570881481493610763063524054054655355356157087088149369361076123830635240540546553553561570870881493693610761238352405465465535615615708814814936107610761238142340546553553561570870881493693610761238123814231637405465535535615708708814936936107612381238142316374655356156157088148149361076107612381423142316371882535615708708814936936107612381238142316371637188221643、大学专科4、大学本科5、硕士研究生6、博士...

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