1.2华夏银行岗位信息表－副主任.docVIP免费

1.2岗位信息表1.2华夏银行岗位信息表董事会办公室岗位信息表识别信息(Identification)岗位名称（Position）董事会办公室副主任岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)董事会办公室工作地点(Location)北京市工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)董事会办公室主任直接督导对象(Subordinate)董事会办公室秘书室副处长、信息披露室副处长、证券事务室副处长。日常协调部门(Internal)总行相关部门，本部门各室。外部协调单位(External)银监会、证监会、市证管办、上交所、同行业、上市公司、证券公司、基金经理、中介机构、媒体。主要工作职责(Duty&Responsibility)工作目的(Purpose)：根据监管部门规定，通过信息披露加强与投资者的沟通，加深投资者对本行的了解和认同；树立尊重投资者，尊重投资市场的管理理念；促进本行诚信自律，规范运作；提高本行透明度，改善公司治理结构。概述(Abstract)描述(Description)重要程度(IL)时间消耗(TC)1董事办公室工作制度及规则协助主任组织起草或修订本行公司治理方面规章制度、研究报告、股东大会议事规则、董事会议事规则、董事会各专门委员会及主要职责的运作规则。552董事办公室工作计划协助主任组织制定工作目标和工作计划，明确各室的重点工作、完成时间以及质量标准。443编制披露报告按照中国证监会和上海证券交易所的有关规定，协助主任组织编制并披露本行各类临时报告和定期报告。444媒体采访负责组织安排高级管理人员及其他重要人员的访谈、财经媒体、电台、电视台的采访报道。335组织调查研究负责组织调查研究本行的投资者关系状况，定期或不定期撰写反映公司投资者关系状况的研究报告。116本行融资协助主任组织草拟研究本行再融资方案及资本运作方案。557分析师推介会负责定期组织分析师会议、业绩说明会、投资者推介会、网络会议、同业联席会议。558投资者服务负责参与本行网站投资者关系管理专栏的建设，并保持与投资者联系的电话、传真、电子信箱、通信等渠道的畅通。2211.2岗位信息表9投资者沟通负责与机构投资者和中小投资者之间的交流沟通，促进投资者对本行的了解和认同。3310会议组织协助主任组织股东大会、董事会、专业委员会会议。44“重要程度”与“时间消耗”栏填写要求与说明：“重要程度”：根据该项工作职责的重要程度，划分为五个等级（重要程度递减）：5，4，3，2，1；各项职责得分平均分约为“3”分，且“5”和“1”必须至少各使用一次；“时间消耗”：根据该项工作职责占总工作时间的比例，划分为五个等级（时间消耗递减）：5，4，3，2，1；各项职责得分平均分约为“3”分，且“5”和“1”必须至少各使用一次。主要职权(Authority)业务类(Business)协助主任对本行再融资方案及资本运作具有建议权；对改善公司治理结构具有建议权；对本行的信息披露具有建议权和执行权；对组织分析师会议、业绩说明会、投资者推介会具有建议权。费用审批类(Finance)人事类（Personnel）协助主任对下属员工人事任免具有建议权；对下属员工考核具有建议权注：“主要职权栏”只需处长级别以上岗位填写。绩效衡量严格执行国家的方针政策和行业规章制度，工作统筹兼顾，重点突出，工作尽职尽责，当好助手。21.2岗位信息表标准(PerformanceAppraisal)提供的信息真实、准确，对形势判断客观、全面，能及时发现并反映经济金融运行的问题，提出正确对策。深入调查研究，提出有价值的建议和较准确的意见，细致果断的解决问题。熟悉法人股东、流通股股东和法人代表的基本情况。及时圆满完成上级交办的其他事项。职业发展(CareerDevelopment)可晋升岗位(Promoteto)董办主任可轮岗岗位(Rotateto)其它部室主任入职培训(Orientation)信息披露、投资者关系管理、制度、法规、办法在职培训(On-jobtraining)监管部门信息披露和投资者关系管理政策，投资者关系管理方式是否有强制休假要求（ImperativeVacation）无是否有定期或不定期强制轮岗要求（ImperativeRotation）无任职资格(Qualification)教育背景(Education)程度（Degree）本科专业(Major)金融证书(Certification)高级经济师专业技能（Skill）高级语言(Language)英语水平其它工作...