1.2华夏银行岗位信息表－信息披露处信息披露员.docVIP免费

1.2岗位信息表1.2华夏银行岗位信息表__董事会办公室__岗位信息表识别信息(Identification)岗位名称（Position）信息披露员岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)董事会办公室信息披露处工作地点(Location)北京市工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)董事会办公室信息披露处副处长直接督导对象(Subordinate)无日常协调部门(Internal)总行相关部门、本部门各职位外部协调单位(External)中国银监会、中国证监会、北京证监局、北京上市公司协会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限公司、中介机构、同行业、媒体主要工作职责(Duty&Responsibility)工作目的(Purpose)：按照监管部门的要求，规范本行信息披露工作，保证信息披露的真实性、完整性和及时性，促进本行依法规范运作，维护本行股东、存款人和相关利益人的合法权益，诚信履行持续信息披露的义务。概述(Abstract)描述(Description)重要程度(IL)时间消耗(TC)1定期(临时)报告的汇总做好季报、半年报和年报的汇总及初步核对工作。552披露定期(临时)报告及相关公告与中国证券报、上海证券报、证券时报及上海证券交易所网站和本行网站联系，落实信息披露公告刊登的具体事宜。553报送各类监管信息按照中国银监会、中国证监会、北京证监局、上海证券交易所等监管部门的要求，及时整理和报送各类监管信息。554“三会”文件准备及归档、行内公文的运转及归档配合处长准备股东大会、董事会、监事会会议文件，做好历次会议文件的整理归档；负责行内各类公文的收发处理、正常运转和各类文件的整理归档。555同外部监管部门保持日常联系日常维护与中国证监会、北京证监局、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司联网系统的正常运行，及时收集、查询和反馈相关信息。446收集媒体对本行的报道每日监测各类媒体关于本行的相关报道和证券分析师对本行经营管理、投资价值方面的研究分析报告，做好上市公司的媒体管理工作。4411.2岗位信息表7收集行内财会及信贷信息收集本行各类财务会计、信贷统计报表，全面掌握本行经营管理情况。448编发银行股行情及股评每日编发《上市银行股行情每日动态》，及时向行领导提供上市银行的股价表现及二级市场最新动态。559本行分红、送股、转增股本的实施与中国证券登记结算有限公司联系，具体实施本行分红、送股、转增股本等事宜。5510特约通讯员作为本行与北京上市公司协会的特约通讯员，负责每月向上市公司协会会刊推荐稿件和好书。33“重要程度”与“时间消耗”栏填写要求与说明：“重要程度”：根据该项工作职责的重要程度，划分为五个等级（重要程度递减）：5，4，3，2，1；各项职责得分平均分约为“3”分，且“5”和“1”必须至少各使用一次；“时间消耗”：根据该项工作职责占总工作时间的比例，划分为五个等级（时间消耗递减）：5，4，3，2，1；各项职责得分平均分约为“3”分，且“5”和“1”必须至少各使用一次。主要职权(Authority)业务类(Business)费用审批类(Finance)人事类（Personnel）注：“主要职权栏”只需处长级别以上岗位填写。绩效衡量标准(PerformanceAppraisal)严格执行监管部门规定及行业规章制度。信息披露工作及时、严谨、有效。同监管部门、中介机构、媒体保持良好沟通。同行内各部门保持良好沟通。职业发展(CareerDevelopment)可晋升岗位(Promoteto)信息披露处副处长可轮岗岗位(Rotateto)董办其它处室职员岗位入职培训(Orientation)监管部门对上市公司信息披露的有关规定在职培训(On-jobtraining)国家有关法律法规、监管部门行政规章制度、商业银行公司治理原则是否有强制休假要求（ImperativeVacation）无是否有定期或不定期强制轮岗要求（ImperativeRotation）无任职资格(Qualification)教育背景(Education)程度（Degree）大专专业(Major)经济管理证书(Certification)专业技能（Skill）21.2岗位信息表语言(Language)英语水平其它无工作经验(Experience)行业/职业金融年限3职位绩优素质能力(Competence)责任感、主动性能力、书面沟通能力、问题解决能力、合作能力注：“绩优素质能力”填写3～7项修订履历（Revision）版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者3