1.2华夏银行岗位信息表－工会管理岗.docVIP免费

1.2岗位信息表1.2华夏银行岗位信息表工会管理岗位信息表识别信息(Identification)岗位名称（Position）工会管理岗岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)党委办公室党群室工作地点(Location)北京市工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)党群室经理直接督导对象(Subordinate)分行工会管理岗日常协调部门(Internal)各分行及机关各部室外部协调单位(External)北京市金融工会主要工作职责(Duty&Responsibility)工作目的(Purpose)：遵照我行工会工作制度、办法和有关规定，负责开展工会的全面工作，指导基层工会组织建设，维护职工合法权益。开展精神文明创建活动，发挥桥梁和纽带作用，推动全行企业文化建设的顺利进行。概述(Abstract)描述(Description)重要程度(IL)时间消耗(TC)1工作制度和计划起草工会工作制度和年度工作计划。552组织建设《工会法》的宣传、贯彻工作。指导建立、健全基层工会组织；做好会员会籍的管理工作，发展、审批新会员，培养工会积极分子。333民主管理工作组织机关开展行务公开工作，维护职工合法权益。324精神文明创建工作组织开展岗位技术练兵、文艺体育活动和评比表彰活动。345工会财务管理根据工会财务规章制度，收好、管好、用好本级工会经费；按时收缴基层工会经费，并按规定上交。326综合管理起草各种通知、计划、总结等文件；负责文件、信件、资料的管理；负责工会各种会务的准备工作，宣传、报导在工作中涌现出的先进事迹，内部印章的保管使用。347女工工作指导基层健全女工组织、建立职工之家。118其它工作完成上级领导交办的其它工作。3391011.2岗位信息表主要职权(Authority)业务类(Business)费用审批类(Finance)人事类（Personnel）注：“主要职权栏”只需处长级别以上岗位填写。绩效衡量标准(PerformanceAppraisal)基层工会满意度机关员工满意度职业发展(CareerDevelopment)可晋升岗位(Promoteto)党群室经理可轮岗岗位(Rotateto)党委办公室其它岗位入职培训(Orientation)我行经营理念和价值观，行内基本情况及有关规章制度在职培训(On-jobtraining)新时期工会有关劳动法、工会法、劳动争议调解、集体合同等实务是否有强制休假要求（ImperativeVacation）无是否有定期或不定期强制轮岗要求（ImperativeRotation）无任职资格(Qualification)教育背景(Education)程度（Degree）本科专业(Major)政工证书(Certification)无专业技能（Skill）无语言(Language)英语水平基础英语其它无工作经验(Experience)行业/职业政工年限2至4年职位无绩优素质能力(Competence)责任感、分析能力、计划能力、组织协调能力、判断能力注：“绩优素质能力”填写3～7项修订履历（Revision）版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者2