党委办部门职责与岗位设置.docVIP免费

党委办党委办公室内设组宣处、党群处，是负责全行党务工作的职能部门，是总行党委的日常办事机构。党委办公室与党委宣传部、系统群团（工会、团委）筹备组合署办公，与总行机关党委、机关工会、机关团委合署办公（？是否属实）。主要职责：一、拟定规划、计划：1.拟定全行党建、工会、团建工作规划和年度工作计划，并组织实施。（党委办公室主任、党委办公室副主任）i.组织拟定全行工会、团建工作规划和年度工作计划，并组织实施。（党群室经理（副经理））ii.拟订总行机关党委、机关工会、机关共青团工作计划（党群室经理（副经理））iii.机关党委工作计划的制定。（机关党务管理岗）iv.起草工会工作制度和年度工作计划。（工会管理岗）v.全行及总行机关团委年度工作计划及工作总结。完成工作计划的组织实施。（团建管理岗）vi.拟定全行党建工作规划和年度工作计划，并组织实施（组宣室经理）vii.草拟党委各项工作制度、工作计划，总行党委有关文件（党委秘书）viii.起草全行党的基层组织建设、党员队伍建设的规章制度和实施细则，并组织实施及监督、检查。（组织管理）ix.起草总行党委宣传工作方面的规划、年度计划和总结，指导、检查落实情况。（宣传管理）x.起草全行党员年度思想教育工作计划，指导督促贯彻落实，起草年度党员思想教育工作总结（党员教育）2.协助党委领导拟订总行党委年度工作计划。（党委办公室主任）3.对分支行党委（党组）及总行机关党委执行情况进行指导、监督、检查和考核二、拟定管理制度：1.拟定全行党建、工会、团建工作管理制度、实施细则：i.组织拟定系统工会、共青团建设规章制度和实施办法，并组织实施。对执行情况进行指导、监督、检查。（党群室经理（副经理））ii.拟定全行党的基层组织建设、党员队伍建设的规章制度和实施细则，并组织实施。对贯彻执行情况进行指导、监督、检查和考核（组宣室经理）iii.制定本行党建工作各项制度和实施细则，并组织实施；iv.起草下发全行共青团工作制度、实施细则及工作文件，并组织实施。（团建管理岗）v.起草全行统战工作管理制度、实施细则，并组织实施及检查、指导。（统战管理岗）vi.起草全行党的组织建设规划、年度工作计划和总结、总行党委工作计划和年度总结、述职报告等。（组织管理）vii.起草全行党的宣传工作方面的规章制度和实施细则，并组织实施及监督、检查。（宣传管理）viii.起草分支行年度党建工作目标管理责任制考核细则，组织对落实情况进行监督、检查和总结（党员教育）ix.起草党员思想教育制度或实施细则，并组织在全行实施（党员教育）x.起草本部文件、印章等管理规定，并指导、监督执行（综合事务）2.组织实施，并对执行情况进行指导、检查、考核。（党委办公室主任）三、指导、监督、检查党建工作：1.贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定。：i.贯彻执行党和国家有关统战工作的路线、方针、政策和上级部门的决议、决定。参与非党干部的选拔、考察工作。（统战管理岗）2.对党建工作各项制度和实施细则的贯彻执行情况进行指导、监督、检查和考核；3.负责总行党委有关党建工作决定、决议的督办（党委办公室主任）；4.指导检查基层群团工作：指导督促系统工会、共青团等群团组织的筹建、换届工作，指导检查基层群团组织开展工作。（党群室经理（副经理））四、党委会议准备及大会组织：按照总行党委书记办公会的决定，安排党委会议的议程、日程，负责会前准备，会议记录、纪要整理等日常工作。（党委办公室主任、党委秘书）五、全行党的基层组织建设、党员教育管理、思想宣传工作和企业文化建设，指导分支行领导班子加强思想建设：1.党的基层组织建设工作：组织开展全行党的基层组织建设、党员教育、培训和管理工作。（党委办公室主任、党委办公室副主任、党员教育）：i.机关党支部建设及支委培训工作：指导、督促机关党支部换届改选、增选、补选等，并开展支部委员的培训工作。（机关党务管理岗）ii.机关党员教育、党员发展、党务工作。（机关党务管理岗）iii.指导分支行加强党的组织建设（党委办公室副主任、组宣室经理、组织管理）iv.加强分支行领导班子思想建...