一室－协调督导岗岗位说明书.docVIP免费

协调督导岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）协调督导岗岗位编号(Code)08.01.03所属部门及处室(Department)稽核部稽核一室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)稽核一室经理直接督导对象(Subordinate)日常协调部门(Internal)总行办公室、人力资源部、计划财务部、信息技术部、分支行外部协调单位(External)银监会、审计局、人民银行、内审协会主要工作职责(Duty&Responsibility)工作目的(Purpose)：根据部室年度工作计划，负责稽核信息管理、分支行考评、综合事务与稽核档案管理、以及外部监管资料报送工作，协调内外部关系，督办工作进度，确保本部各项日常工作的正常运转。编号（No.）概述(Abstract)描述(Description)1综合事务档案管理收集、整理本部稽核业务档案与文件档案并妥善保管;保管、使用印章，传递、管理公文，登记、维护计算机设备，领用、保管办公用品，完成费用报销等有关工作。2督办工作协调部内工作，督办工作进度和领导交办事项。3报送材料联系外部监管部门，按要求收集、整理、上报有关资料和报表。4分支行考评按季完成分支行稽核工作考评，形成并下发稽核通报。5系统管理管理与使用稽核共享系统，收集、整理稽核工作信息。6计划与总结按照时限要求，起草本室年度、季度工作计划与总结。7其他工作参与现场稽核、离任稽核等部内其他工作。关键职责绩效衡量标准(PerformanceAppraisal)综合事务差错率信息处理的及时性考评工作的公正性职业发展(Career可晋升岗位(Promoteto)稽核一室经理可轮岗岗位(Rotateto)系统管理岗、信贷稽核岗等1Development)入职培训(Orientation)行政运行管理、公文运行管理、信息管理在职培训(On-jobtraining)监管政策与要求、绩效考评内容与方法是否有强制休假要求（ImperativeVacation）有是否有定期或不定期强制轮岗要求（ImperativeRotation）有任职资格(Qualification)教育背景(Education)程度（Degree）本科及以上专业(Major)审计或会计证书(Certification)内部审计人员岗位资格证书专业技能（Skill）无语言(Language)英语水平无其它无工作经验(Experience)行业/职业金融年限2职位科员修订履历（Revision）版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者2