13.02.02业务研究室－研究员岗位说明书.docVIP免费

业务研究员岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）业务研究员岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)发展研究部业务研究室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)发展研究部业务研究室经理直接督导对象(Subordinate)无日常协调部门(Internal)行内有关部门外部协调单位(External)同业相关业务部门和监管部门主要工作职责(Duty&Responsibility)工作目的(Purpose)：围绕本行经营发展战略和业务发展重点问题，开展业务研究工作，收集本行及同业业务信息，撰写研究报告和信息分析报告，编发信息简报，为实现全行经营策略提供参谋助手和信息服务。编号（No.）概述(Abstract)描述(Description)1评价本行业务发展情况组织收集分析市场需求、同业及本行业务发展、业务监管政策等信息，动态综合评价本行业务发展状况，并有针对性地提出对策建议，撰写业务研究报告或信息分析报告，为全行经营发展提供决策支持。2研究本行业务发展重点综合国家经济发展形势、产业政策和同业业务市场动态，研究本行市场定位、目标客户、产品策略和业务发展重点，提出具体工作建议，并撰写业务研究报告，为相关业务部门提供参谋助手服务。3提供信息服务收集汇总业务监管政策信息、同业产品信息、产业信息等，并进行分析汇总，为全行提供信息服务。关键职责绩效衡量标准(PerformanceAppraisal)1、《研究与参考》刊发期数2、《资讯呈阅》呈报期数3、《信息简报》刊发期数4、文字材料质量、数量职业发展(CareerDevelopment)可晋升岗位(Promoteto)业务研究室副经理、经理；发展研究部副总经理、总经理；可轮岗岗位(Rotateto)行政管理或业务管理部门相关岗位入职培训(Orientation)公司价值观、规章、制度、工作内容及标准在职培训(On-jobtraining)研究能力及相关业务和理论知识是否有强制休假要求无1（ImperativeVacation）是否有定期或不定期强制轮岗要求（ImperativeRotation）无任职资格(Qualification)教育背景(Education)程度（Degree）本科专业(Major)经济类证书(Certification)助理经济师专业技能（Skill）网络技术、计算机操作语言(Language)英语水平国家英语四级或同类水平其它无工作经验(Experience)行业/职业银行相关业务年限3职位员工修订履历（Revision）版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者2