营销开发岗岗位说明书.docVIP免费

营销开发岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）营销开发岗岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)金融同业部客户管理室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)客户管理室经理直接督导对象(Subordinate)无日常协调部门(Internal)总行各相关部门外部协调单位(External)境内金融同业法人客户主要工作职责(Duty&Responsibility)工作目的(Purpose)：根据我行同业客户开发计划，制订金融同业客户开发管理办法，进行市场走势分析，开发、维护金融同业客户，组织策划全行性金融同业营销宣传活动，对分支行的营销开发工作进行指导、培训，推动金融同业业务的顺利开展。编号（No.）概述(Abstract)描述(Description)1办法制订制订金融同业客户开发管理办法2行业分析收集金融行业信息，同业客户信息与开发情况并进行市场走势汇总分析,提出行业营销指导意见3同业合作推动全行融资、代理、委托和联合营销等同业合作业务开展4客户营销负责重点金融客户营销工作，并确立整体业务与产品合作关系5客户开发配合相关部门共同开发金融同业客户6开发指导监督指导分支行同业客户营销开发7营销宣传组织策划全行性金融同业营销宣传活动8人员培训组织业务培训，完善培训材料，组织进行营销经验交流9总结编制编制同业客户开发实施总结10客户关系维护进行客户关系管理，协调客户关系，进行客户维护关键职责绩效衡量标准(Performance1、市场走势分析报告质量2、同业合作拓展情况3、金融同业客户开发数量和质量4、营销宣传工作效果评估1Appraisa5、客户流失数量职业发展(CareerDevelopment)可晋升岗位(Promoteto)客户管理室经理可轮岗岗位(Rotateto)授信管理岗、证券存管岗、存款管理岗入职培训(Orientation)金融产品、银行制度在职培训(On-jobtraining)银行营销、金融制度法规是否有强制休假要求（ImperativeVacation）是是否有定期或不定期强制轮岗要求（ImperativeRotation）是任职资格(Qualification)教育背景(Education)程度（Degree）本科及以上专业(Major)金融、经济、法律证书(Certification)专业技能（Skill）客户开发技能语言(Language)英语水平CET4或同类水平其它无工作经验(Experience)行业/职业金融同业相关经历年限3年职位客户经理修订履历（Revision）版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者2