岗位说明书-区域经理岗.docVIP免费

区域经理岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）区域管理岗岗位编号(Code)19.02.02所属部门及处室(Department)国际业务部代理行室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)代理行室室经理直接督导对象(Subordinate)无日常协调部门(Internal)总行各部门和分支行外部协调单位(External)国内同业、国外银行及金融机构主要工作职责(Duty&Responsibility)工作目的(Purpose)：在国家外汇管理政策和监管指引的指导控制下，组织完成全行的在外账户和对外账户管理工作，组织、管理和促进对外和涉外业务合作，以达到为全行国际业务引入新思想新产品，管理涉外业务合作的目的。编号（No.）概述(Abstract)描述(Description)1代理行关系管理与代理行交换业务及年报等信息，编写代理行信息向分支行提供，联系和安排代理行的出访，接待代理行来访2授信管理审批准备代理行授信材料，逐户审查资信，编制授信一览表，报送同级部门会签和上级审批等手续3考评代理行考评代理行与我行业务合作水平与服务质量4审批、办理信用证保兑应分支行申请为分支行信用证提供保兑服务关键职责绩效衡量标准(PerformanceAppraisal)代理行信息交换和业务交流频度，为分支行提供信息的频度、质量、效率授信资料的全面性和准确性，审查的合规性和尽职程度，审批手续的及时催办考评的全面性、程序合规性、准确性信用证保况审批和办理的及时性和尽责职业发展(CareerDevelopment)可晋升岗位(Promoteto)国际业务部各室经理可轮岗岗位(Rotateto)国际业务部其它同级别岗位入职培训(Orientation)国家外汇管理政策培训，代理行业务和相关管理制度的培训在职培训(On-jobtraining)有，每半年一次，为期一周是否有强制休假要求（ImperativeVacation）无是否有定期或不定期强制轮岗要求（ImperativeRotation）无1任职资格(Qualification)教育背景(Education)程度（Degree）本科及以上专业(Major)国际金融相关证书(Certification)无专业技能（Skill）国际金融和银行业相关专业知识和相关工具的熟练掌握，掌握一定计算机应用技能语言(Language)英语水平大学英语六级或同等水平其它初通日语、法语、西班牙语等语种中的一种或几种工作经验(Experience)行业/职业国际金融年限3职位业务主管修订履历（Revision）版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者2