限额管理岗岗位说明书.docVIP免费

限额管理岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）限额管理岗岗位编号(Code)21.03.05所属部门及处室(Department)风险管理部信用风险管理室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)信用风险管理室经理直接督导对象(Subordinate)无日常协调部门(Internal)金融同业部、资金运营部外部协调单位(External)分支行主要工作职责(Duty&Responsibility)工作目的(Purpose)：根据风险管理委员会的要求和信用风险管理政策和制度，进行信用风险限额研究、监控、调整管理，全面控制信用风险。编号（No.）概述(Abstract)描述(Description)1信用限额体系研究信用风险限额研究、监控、调整管理2限额管理实施组织研究及实施行业、区域、客户信用风险限额管理工作3限额信息录入信用风险限额系统数据，发送信用风险限额制订与调整审批信息至相关部门4限额监控进行信用风险限额使用实时监控，收集风险头寸信息，制作风险日监控表5审查复核监控总分行信用风险限额超限违规情况并制作报告关键职责绩效衡量标准(PerformanceAppraisal)1、限额监控失察次数及后果2、限额设定、限额审批工作及时性3、限额设定合理性职业发展(CareerDevelopment)可晋升岗位(Promoteto)信用风险管理室经理可轮岗岗位(Rotateto)研究规划岗、额度与评级岗、资产分类岗、预警督察岗入职培训(Orientation)华夏银行风险管理政策制度华夏银行价值观在职培训(On-jobtraining)国家及地方风险管理政策制度、风险管理工具方法是否有强制休假要求（ImperativeVacation）无1是否有定期或不定期强制轮岗要求（ImperativeRotation）无任职资格(Qualification)教育背景(Education)程度（Degree）本科及以上专业(Major)经济、金融专业证书(Certification)专业技能（Skill）信用风险识别技能语言(Language)英语水平大学英语四级或同类水平其它无工作经验(Experience)行业/职业银行年限3职位修订履历（Revision）版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者2