制度管理岗岗位说明书.docVIP免费

制度管理岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）制度管理岗岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)资产保全部资产管理室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)资产管理室经理直接督导对象(Subordinate)无日常协调部门(Internal)风险管理部、授信审查部、分行资产保全部门外部协调单位(External)银监会、中介机构主要工作职责(Duty&Responsibilit)工作目的(Purpose)：依据行内相关业务制度、办法和有关规定，负责资产保全部部内各项制度建设工作，研究资产管理业务最新发展，确保制度建设及时规范，并分析全行资产管理业务情况，及时、准确为上级领导提供业务分析报告。编号（No.）概述(Abstract)描述(Description)1制度调研调研行内资产保全系统各项制度的执行情况，调研同业、人民银行、银监会相关制度的建设情况，及时收集相关信息2制度拟订拟订并修订完善资产保全系统各项业务制度和业务流程，参与制定授信及风险管理政策、制度和办法，提出建议意见和修改意见。3政策制定参与制定资产管理政策，提出建议意见。4业务研究研究资产管理业务最新情况，编写研究专题报告。5数据收集与整理收集和整理全行资产保全系统业务数据，制作维护不良资产管理数据库6中介机构选聘选聘、评估及监控外部中介机构，提出有关建议意见。7信息提供配合银监会检查和中介机构的尽职调查、审计，提供相关信息材料。8业务考核提出对资产保全业务系统建议考核意见。9会议安排组织召开全行资产保全系统工作会议10考核管理管理资产保全部各项考核工作，向人事部报送相关材料。关键职责绩效衡量标准制度与政策体系的完备性与专业性评估、适用性评估专题报告完成时间与质量数据收集整理的完备性，及时性1(Performance职业发展(CareerDevelopment)可晋升岗位(Promoteto)综合管理室经理及其它室经理，总行机关其他部门室经理，分行部门总经理。可轮岗岗位(Rotateto)资产保全部其它一般员工岗位入职培训(Orientation)华夏银行价值观，一般金融理论知识。在职培训(On-jobtraining)资产保全的各项制度、办法等是否有强制休假要求（ImperativeVacation）无是否有定期或不定期强制轮岗要求（ImperativeRotation）无任职资格(Qualification)教育背景(Education)程度（Degree）研究生专业(Major)经济学或工商管理或法学证书(Certification)中级职称专业技能（Skill）基础统计知识、资产管理技能语言(Language)英语水平其它工作经验(Experience)行业/职业金融行业年限2职位修订履历（Revision）版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者2