专职审批人岗位说明书.docVIP免费

专职审批人岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）专职审批人岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)授信审查部工作地点(Location)北京市工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)授信审批委员会主任委员、副主任委员直接督导对象(Subordinate)无日常协调部门(Internal)总行机关各部室、各分支行外部协调单位(External)中国人民银行、银监会等政府监管部门，其他金融同业，其他行业的政府主管部门等主要工作职责(Duty&Responsibility)工作目的(Purpose)：根据我行信贷管理相关政策、制度和管理办法，全面分析授信项目的风险，提出风险防范措施，提出授信项目审批意见，把好授信项目准入关。编号（No.）概述(Abstract)描述(Description)1授信项目审查分析授信项目的风险点和可行性，提出防范和控制风险的措施意见2授信项目审批参加授信审批会议，对授信调查报告、客户信用评级、授信方案提出审批意见3贷后风险监控审批权限内业务的风险预警行动方案与客户信贷重检报告，提出额度调整、评级调整、五级分类方案的审批意见4贷款重组审批审查权限内贷款重组方案并提出意见5客户经理监督针对客户经理提供虚假信息、欺诈、隐瞒不报等道德风险问题时，填写“意外情况报告”，说明发现的问题并提出相应建议6调研和指导对市场、行业、分支行等进行调研，指导分支行的审批工作7资金业务信用风险审批审查资金业务资信评估与设立授信额度申请，并出示意见8资金业务信用风险调整审批审批资金交易风险限额调整申请，并出具意见关键职责绩效衡量标准(PerformanceAppraisal)1、授信项目审批质量（审批决策与最终贷款质量之间的符合程度）2、授信项目审查质量3、贷后风险监控质量4、资金业务信用风险限额审批质量职业发展可晋升岗位(Promoteto)总经理1(CareerDevelopment)可轮岗岗位(Rotateto)风险管理部、公司业务部、个人业务部等业务部室副总经理、分行副行长入职培训(Orientation)我行价值观、我行信贷规章制度、法律、会计知识在职培训(On-jobtraining)新规章制度、经济金融形势、法律、会计知识是否有强制休假要求（ImperativeVacation）是，1年休假10天是否有定期或不定期强制轮岗要求（ImperativeRotation）否任职资格(Qualification)教育背景(Education)程度（Degree）硕士研究生及以上专业(Major)金融、经济、财会、工商及项目管理、工程技术、法律证书(Certification)无专业技能（Skill）精通授信审查相关技能并具有相关经验、掌握信贷管理事前、事中、事后管理相关规章制度与流程，了解宏观经济、金融形势语言(Language)英语水平CET6或同类水平其它无工作经验(Experience)行业/职业商业银行信贷、国际业务工作年限5职位处室副经理修订履历（Revision）版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者2