高级副总裁.docVIP免费

岗位说明书岗位说明书基本情况岗位名称集团高级副总裁岗位编号所属部门集团直接上级集团总裁直接下属岗位名称各子公司研发中心主任，基建项目组成员、项目攻关组成员岗位编制1人岗位设置目的根据集团发展需要，领导基建和技术研发工作，寻找适合集团发展的合作项目，满足集团项目管理与技术创新的要求主要工作职责和内容工作依据责任程度工作衡量标准1：集团基建项目的管理负责集团在大连地区二期工程基建项目的管理负责集团其它筹建和在建工程的管理1)集团战略规划2)工程投资计划直接负责1)工程进度2)工程质量3）工程费用2：集团对外合作项目的管理负责集团对外合作项目的洽谈负责为集团寻找对外合作项目为集团招商引资提供建议1)集团战略规划2)集团项目开发管理办法直接负责1)项目潜在效益2)项目启动周期3）开发费用3：二代墨水项目的管理负责领导国家发改委批复的二代墨水项目的研发相关方案和计划全面负责达到国家统一验收标准4：督导子公司的研发工作负责指导集团下属子公司的研发工作子公司研发项目成果的阶段性验收工作负责向集团就子公司重要研发岗位人选的招聘、选拔与晋升提供建议相关方案和计划协同负责完成子公司年度研发计划5：其他事务为公司的重大决策提供建议完成总裁授权或临时交办的其它工作总裁的工作指令直接负责1)主动2)及时3)高效6：工作内部汇报1)向总裁书面或口头汇报项目进度和阶段性成果2)向总裁汇报项目存在的各方面问题内部文件，注意保密-1-岗位说明书关系工作关系3)向总裁汇报本人的工作思路和下一阶段的工作计划督导1)每周召开科研计划完成情况的专题会议，解决出现的问题，确保计划的完成协调协调与项目有关的各部门之间的关系外部工作关系1)与开发区规划建设局协调基本建设的有关内容2)与市发改委协调任职资格最低学历大本相关资格证书高级工程师专业知识技术经济学、化学等相关专业业务了解范围掌握：与投资相关的技术经济学熟悉：与本集团业务相关管理流程了解：有关院校类似研发项目的基本情况工作经验五年以上相关工作和项目管理经验工作技能很强的：组织能力、协调能力、人际关系能力较强的：开拓能力、创新能力一般的：解决问题能力、分析能力、谈判能力修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者2004年12月新制定内部文件，注意保密-2-