绩效考核指标---销售系统.docVIP免费

江动股份员工绩效考核表目录事业部总经理岗位绩效考核表（年度）......................................................................................................2事业部销售副总经理岗位绩效考核表（季度）......................................................................................4事业部销售副总经理绩效考核表（年度）.................................................................................................6事业部市场部经理岗位绩效考核表（季度）...........................................................................................8事业部市场部经理绩效考核表（年度）....................................................................................................10销售部经理岗位绩效考核表（季度）.........................................................................................................12销售部经理绩效考核表（年度）....................................................................................................................14销售片区经理/副经理岗位绩效考核表（季度）..................................................................................16销售片区经理/副经理岗位绩效考核表（年度）..................................................................................18销售业务员岗位绩效考核表（月度）.........................................................................................................20销售业务员岗位绩效考核表（年度）.........................................................................................................22销售服务员岗位绩效考核表（月度）.........................................................................................................24销售服务员岗位绩效考核表（年度）.........................................................................................................26内部文件，注意保密-1-江动股份员工绩效考核表事业部总经理岗位绩效考核表（年度）编号：部门：年姓名部门岗位考核时间考核周期考核事项评分权重加权得分工作业绩100%工作态度工作能力综合得分考核指标信息来源考评人权重考核标准得分工作业绩：利润任务达成率财务报表总经理40%说明：利润任务达成率A＝实际创造利润/计划完成利润额120％A91～100100％A120％81～9080％A100％61～8060％A80％41～60A60％0～40销售额任务达成率销售统计表总经理30%说明：销售额任务达成率B＝实际销售额/计划销售额120％B91～100100％B120％81～9080％B100％61～8060％B80％41～60B60％0～40货款回笼任务达成率销售回款统计表总经理10%说明：货款回笼任务达成率C＝实际销售回款额/应回款额120％C91～100100％C120％81～9080％C100％61～8060％C80％41～60C60％0～40存货周转率相关存货统计报表总经理10%说明：存货周转率D＝360×（平均月末存货值）/当期销售成本D1091～100内部文件，注意保密-2-江动股份员工绩效考核表10D2081～9020D3061～8030B4041～6040B0～40年度质量合格率达成率质量统计报表总经理10%说明：质量合格率达成率E＝月度质量合格率平均值/计划质量合格率120％E91～100100％E120％81～9080％E100％61～80E80％41～60行政副总评语签字：日期：总经理评语签字：日期：注：考核结果80分代表计划任务完成，应发放100％绩效工资内部文件，注意保密-3-江动股份员工绩效考核表事业部销售副总经理岗位绩效考核表（季度）编号：年（季）姓名部门岗位考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分销售工作计划管理销售计划直接上级20%说明：销售计划制定及时、市场分析非常深入，计划标准科学合理，计划实施组织完善、推动有力，91～100销售计划制定及时、市场分析比较深入，计划标准...