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职位说明书基本情况职位名称销售公司副经理职位编制及人数所属部门销售公司直接上级分管副总、销售公司经理直接下属山东片所属的4个主任、副主任和所属的各销售服务员职责1.负责制订分管范围销售工作总目标、年度销售工作计划。2.认准目标市场、细分集体市场、建立营销网络。3.开展市场调研、摸准摸偷市场需求量、提出开发新市场、新客户的建议。4.督促各片主任做好全程信用管理工作、建立客户资信评价台帐。5组织产品质量、新产品的展示活动,以便渗透市场。6.抓好配套厂家、大客户的合同签定工作。7.督促实施销售“销售资金无风险”活动,确保资金回笼率达100%。8.做好所属人员思想、政治工作,充分调动大家工作的积极性、主动性、创造性。9.10.11.12.13.14.15.职1.对所属人员的管理权2.对所属人员的奖惩权权3.对所属人员的薪酬分配权4.对所属人员的升迁、调动、淘汰权5.对各片工作的协调权6.对营销政策的调整、建议权7.对规范销售市场的监督、评议权工作关系内部工作关系汇报定期不定期向汇报市场销售状况。定期不定期汇报产品质量情况。定期不定期汇报本片资金回款现状。定期不定期汇报同行厂家产品开发、价格、销售政策等情况。督导督促各分片销售任务的完成督促各分片资金回笼,确保风险降为零督导各销售服务员,做好售前、售中、售后的服务,以便树“江动”形象协调各销售大片串货工作的协议各销售分片串货工作的协议各分片主任、分片主任与副分片主任工作关系的协调各分片主任、副主任与各销售服务员、各外部工作关系任职资学历大专专业经济管理年龄42性别男工作经验克服“怕”字,发扬“钉”字精神格工作技能职前培训其他要求职位调动或晋升考核内容考核指标考核周期考核者

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