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江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称机修厂长职位编制及人数1所属部门生产中心直接上级生产副总直接下属机修分厂全体员工职责1.完善机修分厂管理制度,提高分厂管理效率,提高员工满意度2.提高机修厂经营业绩。3.根据机修厂生产发展的需要,考虑人员、设备的增添。4.组织培训,提高员工的业务水平和工作绩效。5.组织实施员工绩效考核,合理运用绩效考核结果,提高员工工作绩效6.减少富余人员,同时使员工技能多样化。7.提高薪酬分配的透明度,实现薪酬分配公平8.重视生产安全9.受理员工投诉以及积极吸纳合理化意见10.组织好文明生产11.认真抓好产品质量,树立企业信誉12.认真做好优良的服务工作13.完成上级领导交办的其它各项工作职权1.编制和修订机修分厂管理制度,职位说明书建议权2.编制机修分厂人才培训建议权3.编制增添设备人员方案的建议权内部文件,注意保密-1-江动股份职位说明书4.本部门内职位异动的建议权5.员工绩效考核结果的审核权6.7.工作关系内部工作关系汇报定期向直接上级递交《半年度工作总结》、《年度工作总结》不定期向直接上级进行口头工作汇报》督导定期审阅直接下级的《月度财务报表》、不定期确认直接下级的工作进展,并提出口头工作建议协调每月向企管部提交《月度财务报表》每月向财务部提交《月度财务报表》外部工作关系不定期与外部市场接触,接受新的市场信息、任职资格学历大专或大专以上专业机械制造、管理类年龄30-45性别不限工作经验2年以上从事工艺、设计及管理工作经验内部文件,注意保密-2-江动股份职位说明书工作技能良好的口头和书面表达能力良好的沟通协调能力良好的技术水平职前培训公司远景、发展战略规划公司现有设备人员状况公司现有管理制度其他要求职位调动或晋升办公室主任、行政人事中心副总等考核内容考核指标考核周期考核者领导满意度季度生产副总部门员工满意度年度部门员工全体员工满意度年度全体员工绩效年度财务部内部文件,注意保密-3-

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