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江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称班组长职位编制及人数4所属部门机修分厂直接上级分厂厂长直接下属班组员工职责1.贯彻执行公司的文件精神和重大决策。2.对厂部下达的生产任务精心准备、合理安排,确保任务按时保质完成。3.对厂部下达的突击性任务及时安排人员、组织材料加班加点完成,确保前方生产正常运转。4.负责班组人员的日常考勤和工时原始数据考核,为奖金发放公平合理提供依据。5.负责生产现场管理、指导,对生产过程中出现的问题及时解决。6.负责班组各工序之间的衔接工作,使上下工序不间断,提高工作效率。7.把好车间产品质量关,做好质量反馈、整改工作,对因产品质量问题造成的后果负责。8.记录各种原始数据,为车间降本增效提供依据。9.10.11.职权1.编制和修订机修分厂管理制度2.改进组织结构3.生产经营权4.内部文件,注意保密-1-江动股份职位说明书5.6.7.工作关系内部工作关系汇报定期向直接上级递交《半年度工作总结》、《年度工作总结》不定期向直接上级进行口头工作汇报》督导定期审阅直接下级的《周工作汇报》、不定期确认直接下级的工作进展,并提出口头工作建议协调每月向企管部提交《部门计划执行结果》不定期与相关部门就质量、服务、交货期、价格等内容进行磋商外部工作关系不定期与外部市场接触,接受新的市场信息、任职资格学历大专或大专以上专业机械制造、管理类年龄30-45性别不限工作经验5年以上从事工艺、设计及管理工作经验工作技能良好的口头和书面表达能力内部文件,注意保密-2-江动股份职位说明书良好的沟通协调能力良好的经营能力职前培训工厂的经营、管理工厂现有人力资源现状、及设备现状其他要求精通国家和本地劳动法律法规职位调动或晋升办公室主任、行政人事中心副总等考核内容考核指标考核周期考核者领导满意度季度生产副总部门员工满意度年度部门员工全体员工满意度年度全体员工绩效年度财务部内部文件,注意保密-3-

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