问卷调查统计.ppt

问卷调查统计.ppt_第1页
问卷调查统计.ppt_第2页
问卷调查统计.ppt_第3页
1浙江沪杭甬高速公路股份有限公司问卷调查统计34%25%39%2%非常明确2一般4完全不明确题目1-1:您认为您目前所在企业的战略目标是否明确?2浙江沪杭甬高速公路股份有限公司问卷调查统计题目1-2:您认为是否有必要让企业的每一个员工都充分了解企业的战略?11%9%78%2%非常必要2无所谓4没有必要3浙江沪杭甬高速公路股份有限公司问卷调查统计题目1-3:公司是否应跨行业发展?44%31%5%2%2%16%非常必要2无所谓4没有必要不知道4浙江沪杭甬高速公路股份有限公司问卷调查统计题目1-4:公司是否应跨省经营高速公路?35%23%4%11%6%21%非常必要2无所谓4没有必要不知道5浙江沪杭甬高速公路股份有限公司问卷调查统计题目2-1:您认为公司目前是否已经形成一定的企业文化?2%6%81%7%4%有2正在形成4没有6浙江沪杭甬高速公路股份有限公司问卷调查统计题目2-2:您希望所在的企业有什么样的价值取向(请将所列选项全部浏览一遍后,选出您认为最重要的五个并按重要性排序)?136111986865636360474227181193股东利益第一以人为本团队精神不断创新人尽其才优胜劣汰客户至上严格的制度服务社会充分考虑员工利益服务取胜稳健宽松自主严守商业道德其他7浙江沪杭甬高速公路股份有限公司问卷调查统计题目2-3:您认为公司目前实施的激励机制是否合理?25%2%60%4%9%非常合理2一般4极不合理不知道8浙江沪杭甬高速公路股份有限公司问卷调查统计题目2-4:您认为以物质奖励为主是否能起到对员工的激励作用?55%45%能2不一定4不能不知道9浙江沪杭甬高速公路股份有限公司问卷调查统计题目2-5(奖励):请对以下奖励措施发表您的看法非常有效一般无效不知道12345624172191198199216229233236237238其他扩大权限实物奖励授予称号奖励度假奖励股份奖金升职晋升工资出国培训提供深造10浙江沪杭甬高速公路股份有限公司问卷调查统计题目2-5(惩罚):请对以下惩罚措施发表您的看法非常有效一般无效不知道12345618170191193199215226229233其他缩小权限检讨公开批评记过扣奖金辞退工资降级降职11浙江沪杭甬高速公路股份有限公司问卷调查统计题目3-1:您认为您所在的企业在总体上是否优于其他高速公路公司?29%7%23%34%2%5%有2与其他公司差不多4没有不知道12浙江沪杭甬高速公路股份有限公司问卷调查统计题目3-2:您认为公司具有下列哪些核心技能?(请选出您认为最重要的五个并按重要性排序)324350535768122146164跨地域管理能力路网研究规划能力公路建设技能人才培养能力信息管理能力营销能力政府公关能力融资能力公路运营管理能力13浙江沪杭甬高速公路股份有限公司问卷调查统计题目4-1:您认为公司是否有一整套严谨并能严格执行的管理系统和流程?29%29%22%9%11%有2好象有4没有不知道14浙江沪杭甬高速公路股份有限公司问卷调查统计题目4-2:公司内部日常事务是否有序?24%4%64%4%2%2%非常有序2一般4混乱不知道15浙江沪杭甬高速公路股份有限公司问卷调查统计题目4-3:您认为对公司的威胁来自哪些方面(请按重要性排序)?101104164181183266282287311特许经营年限铁路竞争公路运营管理能力市场风险交通厅干预省政府支持力度降低宏观经济风险国道竞争政策法规风险16浙江沪杭甬高速公路股份有限公司问卷调查统计题目4-4:您是否明确自己的岗位职责?25%2%73%非常明确2一般4非常不明确不知道17浙江沪杭甬高速公路股份有限公司问卷调查统计题目4-5:公司对员工的评估是否严格按照岗位职责的描述?18%9%41%30%2%是2有时是4不是不知道18浙江沪杭甬高速公路股份有限公司问卷调查统计题目5-1:您认为公司的领导风格是怎样的?30%51%15%4%非常民主2适中4专断不知道19浙江沪杭甬高速公路股份有限公司问卷调查统计题目5-2:您认为公司的领导风格应该是怎样的?30%47%15%2%6%高度民主2适中4高度集中不知道20浙江沪杭甬高速公路股份有限公司问卷调查统计题目5-3:公司员工是否有正规渠道将意见和建议上传给管理层?13%2%49%34%2%有2有时有4没有不知道21浙江沪杭甬高速公路股份有限公司问卷调查统计题目5-4:公司领导层能否将其行政指令贯穿到中层和员工?15%2%6%77%能2有时能4不能不知道22浙江沪杭甬高速公路股份有限公司问卷调查统计题目6-1:您认为公司目前的组织机构设置是否适应了业务发展和...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

尊敬的博途智库用户:

欢迎您使用博途智库的服务。在您准备下载文档时,请您仔细阅读以下注意事项,以确保您的下载行为合法、合规,并避免可能产生的纠纷和损失。

一、版权信息确认

在下载文档前,请务必确认文档中的版权信息。博途智库尊重原作者的版权,所有文档均注明版权归属。如果您需要下载涉及版权的文档,请确保您已获得原作者的授权或许可,或者该文档属于可自由使用的范畴。

二、文档内容审查

在下载文档前,请您自行审查文档内容,确保其符合您的需求和使用场景。博途智库不对文档内容的准确性、完整性或适用性做任何形式的保证。因文档内容引发的任何问题或纠纷,博途智库不承担任何责任。

三、文档下载与使用

  1. 下载文档时,请确保您的设备安全、稳定,避免因网络问题或设备故障导致下载失败或文档损坏。
  2. 下载后的文档,请您妥善保管,不得擅自修改、复制、传播或用于商业用途。如需对文档进行分享或传播,请确保您已获得原作者的明确授权。
  3. 在使用文档时,请遵守国家法律法规和道德规范,不得利用文档从事违法、违规或侵犯他人权益的活动。

四、付费文档说明

对于博途智库中的付费文档,您需要按照页面提示完成支付流程后方可下载。请您确保在支付过程中选择正确的支付方式,并核对支付金额。对于因支付问题导致的下载失败或损失,博途智库将尽力协助您解决,但具体责任需根据支付平台的规则进行判定。

五、纠纷处理

如您在使用博途智库下载文档过程中遇到任何问题或纠纷,请及时与博途智库客服联系,我们将竭诚为您提供帮助和解决方案。同时,也请您保留好相关证据,以便在必要时进行维权。

最后,感谢您对博途智库的支持与信任。我们将继续努力为您提供优质、便捷的文档下载服务。祝您使用愉快!

博途智库团队

第一管理+ 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

确认删除?
知识变现
客服电话
客服微信
  • 客服微信
客服QQ
  • 客服QQ点击这里给我发消息
发送邮件
回到顶部