新奥集团劳保用品发放管理办法.docVIP免费

制度名称：新奥集团劳保用品发放管理办法制度编号：XA/ZD0407B-2002新奥集团劳保用品发放管理办法1总则1.1为认真贯彻执行国家有关劳动保护的法规和制度，保障劳动者的生产安全，更好地适应集团事业快速发展的需要，特制定本办法。1.2本办法所指的劳保用品指用于劳动保护的普通劳保、特殊工种劳保用品。1.3本办法适用于集团总部、专业集团及各成员企业。2职责与体系的划分2.1文化行政中心负责集团劳保制度的制定与修改，标准的拟订，具体负责集团总部劳保用品的发放管理，辅助、督导专业集团劳保用品发放管理的实施。2.2专业集团行政办公部门负责本专业集团及所辖成员企业劳保用品的综合管理，对成员企业特殊工种劳保用品发放标准的拟订进行审核，负责对各成员企业劳保用品的管理进行监控。2.3各成员企业行政办公部门具体负责劳保用品的发放与管理，制定符合本企业特殊工种劳保用品管理办法。3普通劳保的发放管理3.1普通劳保指生产人员每月发放一次，非生产人员每两个月发放一次的日常劳动保护用品。3.2普通劳保发放标准由财务金融中心会同文化行政中心于每年年初确定；每月8日前发放完本月劳保。3.3月末在岗人员均享受下月普通劳保，含试用期人员。3.4劳保发放前，各单位行政办公部门先界定出生产人员及非生产人员，制作劳保发放明细表及采购计划，经行政办公部门主管领导审批后，进行采购。3.5购进的劳保用品要办理入库手续，采购人员凭入库单及发票到财务部门办理报销手续。3.6劳保发放时，领用人应在劳保发放明细表上签字认可；行政办公部门每月存档。3.7行政办公部门以劳保发放明细表为据，办理出库手续。4特殊工种劳保4.1特殊工种劳保指特殊工种需要的劳动保护用品，如电焊工的胶鞋、电焊手套，巡线工的雨具等。4.2各成员企业根据工作需要，制定出切实可行的特殊工种劳保的发放标准，使用年限，折扣办法等，报专业集团审核、备案。4.3专业集团审批通过后，成员企业按此规定实施；如确因工作需要增加劳保用品品种或变更发放范围，应事先向专业集团报送变更事项，第1页共2页制度名称：新奥集团劳保用品发放管理办法制度编号：XA/ZD0407B-2002审批后执行。4.4各成员企业要做好特殊工种劳保发放登记台帐。4.5员工可根据岗位变化享受相应的劳动保护权利，工种改变以后，按新的工种标准享受劳保用品。5附则5.1本办法文化行政中心负责解释、修订。5.2本办法自2002年6月16日起实行，原《劳保用品发放管理制度》（XA/ZD0407A-2000）同时废止。第2页共2页