新奥集团福利品发放管理办法.docVIP免费

制度名称：新奥集团福利品发放管理办法制度编号：XA/ZD0408B-2002新奥集团福利品发放管理办法1总则1.1关心员工生活，是集团搞好员工福利工作的基本方针。适当数量和形式多样的福利，体现了企业对员工的关怀，是不断增强企业凝聚力的基本方略。为适应集团快速发展的需要，规范集团福利用品发放管理工作，特制定本办法。1.2本办法实行统一政策、统一标准、额度控制、分级采办的管理办法。1.3本办法所指的福利品包括节日福利品、防暑降温品等。1.4本办法适用于集团总部、专业集团及其成员企业。2职责与体系的划分2.1文化行政中心负责集团福利品统一政策的制定、下发，具体负责集团总部福利品政策的实施，并引导专业集团实施管理。2.2专业集团行政办公部门根据集团统一政策，通知其成员企业实施，并对实施情况进行监督指导。2.3各成员企业行政办公部门负责本企业福利品的采购、发放、登记、汇总等工作。3福利品的发放额度及范围3.1福利品的发放额度，根据生产经营状况的变化，于每年初制定标准并下发，各专业集团根据标准负责本集团福利的发放，发放计划及执行情况报文化行政中心。3.2福利品发放范围3.2.1集团在册的正式员工、外聘人员、长期临时工、产假人员、待岗人员、试用期满一个月的人员，均享受福利品待遇。3.2.2季节性临时工，病假、事假连续超过一个月的员工，不享受以上福利待遇。4福利品的发放管理4.1在集团下发统一政策后，文化行政中心行政管理部负责集团总部福利品的采购、发放、登记、汇总等具体工作；专业集团根据下发的政策，结合本集团的专业特点，由人事行政部具体负责专业集团内部及成员企业福利品发放的实施工作。4.2采购的福利品，经库管员验收合格后办理入库手续，填写三联入库单，由具体管理部门进行发放，发放时要做好领用手续，福利品发放第1页共2页制度名称：新奥集团福利品发放管理办法制度编号：XA/ZD0408B-2002完毕后，将整理好的发放明细表存档，报专业集团备案。4.3采购人员凭入库单和发票办理报销手续。5附则5.1本办法由文化行政中心负责解释。5.2本办法自2002年6月16日起执行。原《福利品发放管理制度》（XA/ZD0408A-2000）同时废止。第2页共2页