国安创想员工职业发展手册v9.docVIP免费

北京国安创想通信技术有限公司员工职业发展手册新华信管理咨询制作2002年11月24日员工职业发展手册北京国安创想通信技术有限公司目录前言...................................................................1第一章职级系统介绍......................................................21.1岗位分类..........................................................21.2发展序列分类......................................................2第二章熟悉中成长—入职篇................................................42.1新员工入职培训....................................................42.2试用期管理........................................................42.3新员工转正定级....................................................5第三章成长线路设计—发展篇..............................................63.1纵向发展..........................................................63.2横向发展..........................................................73.3发展与培训计划的制订..............................................9第四章做最优秀的实践者—成就篇.........................................114.1绩效激励制度.....................................................114.2经理人培训计划...................................................124.3技术专家培训计划.................................................13第五章以责任谋求共进...................................................14第六章附录............................................................156.1批准权与修订权...................................................156.2附件.............................................................151前言欢迎加盟北京国安创想通信技术有限公司！您将在这里开始一段全新的职业经历。公司的发展与员工的努力是分不开的，北京国安创想通信技术有限公司希望能够为员工提供一个良好的平台，与员工共同发展。无论对员工，还是对公司而言，职业发展管理都至关重要。个人的职业发展很大部分与员工个人的努力息息相关，员工个人应该承担50%以上的自我职业发展责任，只有员工个人的不断进取、努力工作和学习，才能在公司的职业发展道路上不断前进；同时，公司承担约25%的责任，主要是明确职业发展矩阵，提供发展空间并给予培训支持；员工的直接管理上级承担约25%的责任，主要是辅助员工制订发展计划和培训计划。正是北京国安创想通信技术有限公司员工的积极进取、不懈拼搏造就了北京国安创想通信技术有限公司现在的成就，公司认为员工是最宝贵的财富，是创新的源泉。本《员工职业发展手册》正是为了明确在员工职业发展的道路上公司承担的责任，致力于表达公司对员工的支持与尊重。因此公司除了为员工提供合理的薪酬，更向员工提供了大量的培训与发展的机会。在这里您将能按照多种路径来规划您的职业生涯，并得到相关培训的支持。在这里您将接受、融入并推广积极、健康的生活理念，在发展事业的同时发展您的人生！在此刻，让我们共同牢记北京国安创想通信技术有限公司的核心价值观、愿景和使命：愿景北京国安创想通信技术有限公司的愿景是成为国内领先的、最值得用户信赖的信息技术服务提供商，为我们的客户、员工以及投资者创造超凡的价值。使命北京国安创想通信技术有限公司的使命是为企业用户提供全面的信息技术服务解决方案，帮助用户实现信息技术的价值，为用户创造更大的竞争力。核心价值观专注业绩、积极变革、客户至上、尊重个体第一章职级系统介绍首先，您需要了解北京国安创想通信技术有限公司的职级系统。北京国安创想通信技术有限公司的职级系统是国安创想职业发展规划的重要基础，它根据岗位性质的不同，把岗位进行分类并设定对应的发展等级序列，同时针对具体岗位设定了等级发展区间。1.1岗位分类北京国安创想通信技术有限公司的职业发展规划将所有岗位分成两大类：管理类、专业类。（1）管理类岗位指公司总部具有行...