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人力资源规划方案建议2004年6月成飞(集团)有限责任公司人力资源规划模板目录第○部分:报告摘要..............................................................1一、公司未来×年内人力资源状况目标..........................................1二、公司人力资源配置规划....................................................1(一)第一阶段公司人力资源配置原则与配置方案.............................1(二)第二阶段公司人力资源配置原则与配置方案.............................2(三)第三阶段公司人力资源配置原则与配置方案.............................3三、人力资源开发与管理工作规划..............................................3(一)人力资源开发工作规划...............................................4(二)人力资源管理工作规划...............................................4第一部分:公司战略概述..........................................................5一、公司战略目标............................................................5(一)公司战略阶段划分:.................................................5(二)公司各阶段战略目标.................................................5二、公司战略举措及时间表(或战略实施计划)..................................6第二部分:公司核心职能部门人力资源配置规划......................................8一、营销部门................................................................8(一)营销部门人力资源现状分析...........................................8(二)营销部门人力资源配置总体原则.......................................9(三)营销部门人力资源总体需求分析......................................10(四)营销部门人力资源配置方案..........................................10(五)营销部门的核心岗位确定............................................11(六)营销部门的核心岗位现状分析........................................12(七)营销部门的核心岗位需求分析........................................13(八)营销部门核心岗位人员配置方案......................................13第三部分:公司辅助职能部门人力资源配置规划.....................................14第四部分:公司总体人力资源配置规划.............................................15第五部分:公司人力资源重点工作规划.............................................16一、公司人力资源开发重点工作规划...........................................16(一)公司人力资源开发工作现状分析......................................16(二)公司人力资源开发重点工作规划......................................16二、人力资源管理重点工作规划...............................................17(一)公司人力资源管理工作现状分析......................................17(二)公司人力资源管理重点工作规划......................................17i成飞(集团)有限责任公司人力资源规划模板第六部分:公司人力资源目标.....................................................18一、人力资源指标体系及说明.................................................18(一)人力资源成本类指标................................................18(二)人力资源效率类指标................................................18(三)人力资源构成类指标................................................19(四)人力资源可持续发展类指标..........................................19二、人力资源状况目标.......................................................20附录...........................................................................21附表1:成飞集团人力资源总量需求调查表......................................21附表2:成飞集团确定核...

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