办公室.docVIP免费

部门：办公室绩效考核表岗位主任姓名总得分等级评价人签名指标标准分值等级等级定义评级得分校园保卫工作以校园安全秩序情况和安全事故发生情况为衡量指标20A（150%）校园安全秩序井然，各岗点值班规范、到位，记录详细全面，无责任事故，日常工作积极防患于未然，B（120%）校园安全秩序情况良好，各岗点值班规范、到位，记录较为细，无责任安全事故，在出现应急情况时及时采取措施，表现突出C（100%）校园安全秩序情况良好，各岗点值班到位，有记录，无责任事故，出现应急情况时及时采取正确措施避免事故发生D（60%）校园安全秩序总体情况一般，各岗点值班基本到位，记录详细，无责任事故，出现应急情况时及时采取措施避免影响进一步扩大，有时方法欠妥E（0%）校园安全秩序总体情况一般，抽检各岗点值班到位与记录有疏漏，无责任事故，出现应急情况时采取措施不够及时或但处理方法欠妥，造成一定影响，但并未形成责任事故管理制度落实各项管理制度推进与落实情况20A（150%）按照领导的要求，使各项管理制度按步骤安排实施，实施效果良好，积极与各部门沟通合作，实施过程中的波动较少，并能提出合理的意见建议促进制度不断完善B（120%）按照领导的要求，使各项管理制度按步骤安排实施，实施效果较好，积极与各部门沟通合作，实施过程中的波动较少C（100%）按照领导的要求，使各项管理制度按步骤安排实施，能与各部门沟通合作，减少实施过程中的波动D（60%）按照领导的要求，使各项管理制度按步骤安排实施，但与各部门沟通合作积极性不足，对实施过程中的波动缺少干预E（0%）不能按照领导的步骤要求将各项管理制度落实，与各部门缺乏沟通，对实施过程中的波动采取回避态度起草文件、计划、总结等工作工作的及时性和完成质量衡量考核20A（150%）在规定时间内完成各种文件、计划、总结、讲话稿的起草，且受到上级表扬B（120%）在规定时间内完成各种文件、计划、总结、讲话稿的起草，且得到上级肯定C（100%）在规定时间内完成各种文件、计划、总结、讲话稿的起草，且符合上级要求D（60%）未在规定时间内完成各种文件、计划、总结、讲话稿的起草，且质量一般E（0%）未在规定时间内完成各种文件、计划、总结、讲话稿的起草，且质量较差车辆管理根据各项车辆管理状况确定10A（150%）出车开支控制在标准的95%以下，保证准时出车，车辆维护与卫生状况良好，无轻微违章记录B（120%）出车开支控制在标准的95%-98%，保证准时出车，车辆维护与清洁良好，无轻微违章记录C（100%）出车开支控制在标准的98%-102%，能够按时出车，能够进行正常车辆维护与清洁，轻微违章记录一起以内（事故与严重违规见不良事故管理条例）D（60%）出车开支控制在标准的102%-105%，有时不能按时出车，车辆维护与卫生状况一般，出现轻微违章记录2-4次E（0%）出车开支控制在标准的5%以上，多次不能按时出车，车辆维护与卫生状况较差，出现轻微违章记录4次以上部门人员流失率控制根据上期人员流失率由人力资源部核定流失率10A（150%）员工流失人数每月=0B（120%）员工流失人数每月﹤0.5C（100%）员工流失人数每月=0.5D（60%）员工流失人数每月≥1E（0%）员工流失人数每月≥2部门预算控制控制各项可控工作开支与预算成本相比的控制情况10A（150%）成本控制在预算成本95%以下B（120%）成本控制在预算成本95%-98%C（100%）成本控制在预算成本98%-102%D（60%）成本控制在预算成本102%-105%E（0%）成本超出预算5%以上满意度调查相关部门或个人满意度调查结果10A（150%）满意率在90％以上B（120%）满意率在80％以上C（100%）满意率在70％以上D（60%）满意率在60％以上E（0%）满意率在59％以下被考核人签名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿本人在考核周期前＿＿周就上述考核内容与主管上级沟通无误日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿部门主管签名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿本人已在考核周期结束后第＿＿周与被考核人就考核结果沟通无误日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿被考核人意见：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿部门：办公室绩效考核...