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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称工艺副总工程师岗位编号所属部门湖北金环股份有限公司直接上级分管副总裁直接下属所属岗序15所属系列管理岗位设置目的审核、论证公司相关专业问题并指导相关项目,确保公司决策正确、可行和落实,促进公司经济效益的提高和长远发展。核心工作职责和内容工作衡量标准1.审定工艺参数、工艺标准并确保其实施;可行性2.组织开展生产技术管理的调研工作并提出改进意见;合理性3.参与组织重大技术改造项目的论证工作,提出可行性报告;科学性、实用性4.组织新产品开发以及新材料、新技术推广应用;科学性、经济性5.负责工艺、质量事故调查分析,提出处理意见和改进措施。准确性、及时性辅助性工作内容考核标准1.负责处理科协日常事务和主持召开工程系列初级职称评审工作;主动性、原则性2.上级交办的其它工作。有效性、及时性主要职权业务类对生产工艺管理有建议权、审核权。费用审批类人事类湖北金环股份有限公司工艺副总工程师岗位说明书湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版工作沟通关系内部关系汇报向分管副总裁汇报生产工艺情况。督导督导、检查各生产厂执行工艺情况。协调与其它副总工程师协调相关工作。外部关系任职资格最低学历大学本科相关资格证书高级工程师专业知识生产工艺、生产管理工作环境工作经验10年以上工作经验,5年以上中层生产工艺管理经验技能技巧熟悉国家、行业相关的法律法规及政策;对现代企业化纤生产工艺管理有一定的经验积累,熟悉公司生产工艺流程,指导公司生产工艺工作。能力素质具有学习、创新能力,分析问题、解决问题能力,组织能力;具有组织、协调能力,沟通能力;熟悉相关办公软件。职业发展可晋升岗位总裁助理可轮岗岗位其它各相关中层管理岗位入职培训内容国家法律法规、公司规章制度。在职培训内容工艺管理、生产管理。修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者

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