设备技术员岗位说明书.docVIP免费

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称设备技术员岗位编号所属部门二车间直接上级车间主任、副主任直接下属所属岗序所属系列专员岗位设置目的是设备主任在车间设备管理上的助手，负责车间设备的技术管理工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助设备主任制定、完善车间的设备管理制度，并负责有关检修规程的编写；对各项设备管理制度的执行情况进行检查。负责建立车间设备台帐和设备档案。制度完善性2.负责编制并上报经主管领导审核后的车间设备更新（改造）、零星购置、外协维修、月度配件加工等申请报告、计划和委托单；对月度配件加工,需提供图号或局部更改内容，并按计划要求时间掌握所需配件所处的加工状态；按管理权限对外协维修项目的落实和对完工项目的施工质量进行验收。在设备主任的指导（组织）下，负责编制、上报审核后的车间设备检修计划（月度检修和停产大修计划），下达、指定并统筹协调有关单位的分工协作，督促、落实计划的实施。工作要求3.组织或参与厂部、车间的技术攻关活动，并对自己组织的活动情况进行总结；负责在工作中推广应用设备上新技术、新材料等。工作要求4.根据公司质量管理体系文件的要求，做好贯标工作质量管理体系文件要求5.负责编制、上报审核后的车间设备检修计划，下达、指定并统筹协调有关单位的分工协作，督促、落实计划的实施，并对主要设备的检修质量进行验收；在停机后复产试运行时，监视试运行过程。计划可行性辅助性工作内容考核标准1.与相关部门联系和生产有关的问题及时性2.上级交办的其他任务及时完成主要职权业务类对设备的管理工作改进具有建议权费用审批类人事类化纤浆厂设备技术员岗位说明书湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版工作沟通关系内部关系汇报向车间主任汇报设备情况，以及各岗位工作中存在的问题督导督导各保全岗位按规程和规范操作，完成各项工作任务。协调调与车间、科室在生产控制过程中的工作与公司设备部及及有关业务的单位协调关系外部关系任职资格最低学历中专相关资格证书中级专业知识备机械原理，普通设备的安装、维护、检修等相关专业知识工作环境工作经验从事化纤浆设备管理工作2以上技能技巧能独立安排和组织设备检修、故障和事故的处理较强的判断能力、分析能力和组织协调能力能力素质熟悉ISO19000标准和其他相关质量体系及管理手段。具有沟通能力、协调能力，处事灵活和较强的应变能力。具有学习、创新能力，分析和解决问题的能力。职业发展可晋升岗位车间副主任可轮岗岗位入职培训内容公司、厂规章制度、产品质量标准和各岗位操作规程及规范在职培训内容化纤浆生产设备的专业知识及安全操作规程修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版