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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称备料岗位编号所属部门二车间蒸煮工段直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的利用机械、工具除去棉绒中和杂质,保证连续、均匀投料,将分批计量后的棉绒送到旋风分离器及相关的作业,满足生产需要。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按时上岗,穿戴好劳保用品,交班人员应向接班人员交待清楚本班的生产、状况,发生的问题和处理经过、存在的问题及生产工艺变更等。交接班制度的执行性2.工作职责:1、负责备料间、卫生区、所属设备的清洁卫生、记录、报表(单)的填写及保持整洁。2、负责棉短绒的包装物及非棉绒类物质的剔除、收集、搬运并存放于指定地点。3、负责风机、开棉机等设备、工器具的使用或领换。4、负责棉绒包的批号及每批包数的核对,不准错投、多投、少投、混投。5、负责作业中的连续、均匀进送料、将每批料投料时间控制在50—70分钟内。6、负责作业中各种故障(输送带跑偏,大小刺辊被卡住,风管、风机被堵住,失火等)的及时处理。7、与车间磅计工装料工的联系及作业上的配合。8、负责所属设备的维护保养,检查及检修项目的提出按作业要求3负责与投料等各工序的工作协调与联系协调性4.原始记录的填写要求认真、及时、完整、准确,记录规范性5.辅助性工作内容考核标准1.完成班长交办的其他任务任务完成的及时性、有效性2.主要职权业务类对本岗位的工作改进有建议权费用审批类人事类化纤浆厂备料岗位说明书湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版工作沟通关系内部关系汇报向班长汇报生产中出现的各种问题督导协调负责与投料等各工序的工作协调与联系外部关系任职资格最低学历初中相关资格证书初级专业知识工作环境室内工作经验技能技巧了解化纤浆生产的工艺过程能力素质身体健康,能吃苦耐劳,具有一定的沟通协调能力职业发展可晋升岗位班长可轮岗岗位入职培训内容公司、厂各项规章制度、安全操作规程在职培训内容化纤浆生产知识、安全操作规程及本岗位的操作规程修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者

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