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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称保全班长岗位编号所属部门二车间直接上级车间主任、副主任直接下属保全工所属岗序所属系列操作岗位设置目的组织保全工对设备进行检修、维护和保养,确保设备完好,满足生产需要核心工作职责和内容工作衡量标准1.做好每个工作日开始前的准备:(1)提前到岗,穿戴好劳保用品;(2)查阅车间值班调度记录;(3)检查本班人员到位情况并考勤;(4)根据值班调度记录、设备检修计划及车间下达的设备及其他任务,进行人员分工、安排并制定相关的安全措施。计划性2.负责对本班所属范围内设备巡回工作进行检查,发现问题,及时处理;组织处理本班所属设备的临时性抢修,并对抢修质量负责,同时负责同值班调度的联系,按有关要求进行检修后设备的验收、试车和交车的工作;真实填写有关设备的检修、维护保养、润滑等记录,并妥善保管;负责对各检修点环境卫生检查,做到设备检修完好后,环境干净、整洁;负责本班公用工具的分发、收回、维护和保管。符合规定、规范3.负责设备检修时的安全措施制定,并对执行情况进行监督检查;负责对本班员工的考核工作,并按要求组织安全、"三大规程"、作业指导书的学习。安全、培训、考核及时性4.5.辅助性工作内容考核标准1.完成车间交办的其他任务及时性、有效性2.主要职权业务类对班组管理工作的改进具有建议权费用审批类人事类化纤浆厂保全班长岗位说明书湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版工作沟通关系内部关系汇报向车间汇报设备管理中出现的各种问题。督导督导各保全工按规程和规范操作,完成各项工作任务。协调与车间调度有相互联系、协调的关系。与厂调度及相关车间有工作协调的关系。外部关系任职资格最低学历高中相关资格证书中级专业知识具备制浆造纸设备的基本知识工作环境工作经验3年以上设备维护的工作经验。技能技巧能独立处理生产设备事故,对业务有较强的判断能力、独立思考能力。了解化纤浆生产的一般生产过程。能力素质具有沟通能力、协调能力,处事灵活和较强的应变能力。具有学习、创新能力,分析和解决问题的能力。职业发展可晋升岗位设备技术员可轮岗岗位入职培训内容公司、厂各项规章制度,安全操作规程及设备检修、维护的相关规程。在职培训内容化纤浆生产的工艺、设备、安全操作规程及备检修、维护的相关规程。修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者

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