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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称质检科反应性能岗位化验员岗位编号所属部门化纤浆厂质检科直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的依据检验标准对成品反应性能指标进行检测。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按规定时间到岗,穿戴劳保用品,对检测仪器及所属设备、环境卫生、恒温室温、湿度进行检查。按要求完成2.依据《反应性能岗位作业指导书》对成品反应性能指标进行检测,并做好记录。操作规范、记录真实3.按照《复算复试制度》的要求对该岗位的检测数据进行复算。数据真实、准确4.在规定的时间和要求的内容为相关岗位报出检测结果。及时、准确5.按规程使用该岗所属的检测仪器、设施,并保持操作现场及设备符合要求。符合规定要求6.7.8.9.辅助性工作内容考核标准1.完成该岗位文件要求和班长交办的其他工作。按时完成2.完成临时性安排加测样的检测并及时报出数据。及时、准确主要职权业务类对产品质量检验的管理工作具有建议权费用审批类人事类化纤浆厂反应性能检验岗位说明书湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版工作沟通关系内部关系汇报及时向班长汇报岗位操作中存在的问题。督导协调与生产车间次氯酸钠配制岗位有工作联系的关系。外部关系任职资格最低学历高中或技校相关资格证书检(化)验工上岗证、中级工证专业知识具备一定检(化)验专业知识工作环境恒温、恒湿环境工作经验技能技巧了解化纤浆生产的一般工艺流程。具备熟练的相关检(化验)项目的操作技能。能力素质对岗位操作中出现的问题具有较强的应变和处理能力。职业发展可晋升岗位班长可轮岗岗位质检科所属的其它岗位入职培训内容公司、厂部及质检科制定的规章制度,安全操作规程、岗位操作指导书在职培训内容安全操作规程、岗位作业指导书及与本职岗位相关的培训修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者

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